“文科僧”们学点理科知识，工作好找点哦
用人单位收40份简历刷掉30份，大多因文科生欠缺IT技能
一学生正在填写信息表。
新华报业网讯 昨天，由南京市委宣传部、南京市人力资源和社会保障局、南京大学国家文化产业研究中心共同举办的“创赢未来”2015届南京文化创意人才校园招聘会，在南京师范大学(仙林校区)体育馆举办。此次招聘会将为南京大学、南京师范大学、东南大学等20个院校，提供1200个文化创意类的岗位。
记者在招聘会现场了解到，真正让学生和招聘单位都满意的岗位并不多，有一些单位要求文科生也要有一些理科类专业才涉及的知识，这让一些毕业生很“尴尬”。招聘单位的相关人士表示，文科生在校期间也应该多学一些除专业之外的知识，将来就业就多了一个“护身符”。
遗憾“一专不多能”
收来的简历刷掉75%多因求职者缺IT技能
昨天上午8点50分，记者在南京师范大学(仙林校区)体育馆看到，原本9点30分才开始的招聘会，招聘单位早已经在这等着抢“全能型人才”。记者在“创意南京”文化产业融合公共服务平台的招聘单位前看到，一张桌子、两张海报，可招聘单位却来了五六个人，“创意南京”文化产业融合公共服务平台招聘的负责人韶静告诉记者，是单位重视才来这么多人，因为单位也想招一些“全能型人才”。
到了中午12点钟，记者再次来到“创意南京”文化产业融合公共服务平台前，韶静向记者介绍道，他们现在一共收到的简历有40份左右，可真正满意的不到10份，其余30多份一部分是因为专业不对口刷掉的，但很大一部分是因为学生对一些软件不熟悉，现在的高校毕业生，尤其是文科生，对于一些理科类才涉及的专业知识还是有一点差距。
记者了解到，其他招聘单位也大多遇到了同样的问题。南京拓古网络技术有限公司的招聘负责人李思凯向记者介绍道，他们公司提供的岗位是人事、策划、方案运营等，都是一些涉及比较广泛的专业和岗位，可一个上午收到的简历才20份，而初步满意的也不过几份，不满意的原因是因为一些毕业生，对一些PPT之类的应用软件知识还是有一些欠缺，而这一块作为一个人事或者策划人员来说还是用得挺多的。