民办教育开高薪抢人才 入职3年提供20万免息购房贷款

龙虎网讯 昨天上午，南京大学2016年毕业生春季双选会在省招就中心举行。记者了解到，本次招聘会共分为鼓楼专场和仙林专场两场，与会单位约250家，涉及教育业、制造业、金融业、信息传输、软件和信息技术服务业等多个行业，其中教育、软件开发以及医药技术方面人才需求较多。

民办教育教师岗需求大

最低年薪6万

记者发现，此次招聘会中，教育培训机构和私立学校较多，且岗位需求量大。

如镇江新东方培训中心招聘各类老师98人，南京精锐教育咨询公司招聘52人，镇江德松教育咨询有限公司招聘90人等。

不仅如此，这些岗位相应的薪资待遇也很高，最低年薪在6万以上，最高10万多元。

“全职老师（10万－12万），专职老师（8万－10万），双师老师（7万—9万），入职三年提供20万免息购房贷款。”

记者看到，南京学而思教育专修学校展位前排起了长队，“现在教育培训行业发展前景好，我们的确很缺老师，尤其是针对双师教师，就是线上教育直播，主讲老师在市区授课，其它地方可以视频同步学习，这也是教育资源共享的发展需求。”该学校的HR张全告诉记者，去年他们就在南京招了80人，今年还增加了计划，招110人-120人。

“针对中高考培训，我们需要像南大这样名校的学生，毕竟能考上就证明了他们的高考成绩不错。”

看重高情商和综合素养

国际化学校门槛高

据了解，随着“择校”的多元化，不少家长“青睐”私立的国际化学校。南京苏杰学校的副校长顾笑颜告诉记者，随着生源的增加，该校准备3-5年内在浦口新建一所“九年一贯制”的国际化学校，“目前我们有三个办学点，最大的在江北新区，目前18个班，浦口初中部还在选址，最快希望明年9月能招生。”

记者发现，该校招聘门槛较高，甚至小学教育都要硕、博士。对此，顾笑颜表示，这与学校的定位相关，“我们的很多校本课程、个性化课程，如信息技术方面，需要对孩子的编程和机器人研究方面进行辅导，所以对应聘的要求稍高。”此外，她还表示，该校更加注重应聘者与孩子的沟通能力，“就是要有‘高情商’，且笔试卷子我们也不是考教育理论，可能会包括文学作品和百科知识等各方面，考察他们的综合素养。”

“高门槛”也伴随着高薪资，该校另一位副校长徐建告诉记者，他们给应聘者开出的待遇比其它同类学校和岗位要高出约30%，“去年我们招聘的15位老师都挺好，南大、南师大的人才较多。”

应聘者心态平和校方建议：多样化选择

记者了解到，与会的应聘者中，很多是刚经历过考研的学生。东大人文学院的魏同学学的是哲学专业，他告诉记者，因为考研失败，他现在才开始全力找工作。“其实，我们专业并不好找工作，因为匹配的工作岗位太少，目前我就给新东方、学而思等比较知名的教育机构投了简历。”

问及为何选择民办教育机构，魏同学表示，“工资待遇好，而且我觉得当个小学老师比做销售之类的更稳定，而且作为男生，发展空间应该更大，慢慢来，说不定工资会过万。”

南大中文系的研究生祝同学也给不少教育机构投了简历，“我也没注意工资，就先试试吧，没必要说非要考个公办学校或国企，还是看发展机会吧。”

“其实，此前就有不少名企，如华为、苏宁等已去南大进行专场校招‘抢人’，此次春招也是为那些考研失利者和企业提供更多机会。”南京大学就业创业指导中心张国梁老师表示，虽然此次招聘会没有“校园专场”针对性强，“但我们鼓励学生进行多样化选择，到各行各业中去。”

招学科带头人高薪230万还送房

招聘会上，还有公办高校开出了“天价”工资招揽高学历人才。

记者看到，安徽科技学院对“学科带头人”竟给出了理工科230万、文科160万的高薪（含安家费、工作生活补贴、科研启动费），此外还有每月2000元的特殊津贴，以及免费提供120㎡以上的住房一套。对于取得国内外博士学位的人员，该校也分别开出了文科35万-75万、理工科40万-82万的薪资，每月还有1000元特殊津贴，校方还免费提供80㎡-110㎡以上左右的住房一套。工作8年后，校方将房子免费送给应聘者。

该校人事处处长刘东楼告诉记者，今年他们计划招生硕士及博士研究生共50人，其中硕士20人、博士30人。“现在高校的很多专业都存在老师少、报考学生多的状况，如财务管理、物流管理、企业管理、计算机等，这些都是高校的紧俏专业，但师资却相对匮乏。相反，动物科学、植物保护等农业相关专业却存在学生少、教师多的情况，此次针对紧俏专业和一般专业拿出高薪，也是希望真正能招到学校需要的人才，满足学生专业选择的需求。”

□金陵晚报记者　汪洁

来源： 金陵晚报 　　编辑：王缘