省教育厅召开全省落实高职扩招工作座谈会

3月20日下午，省教育厅在常州召开落实高职扩招工作座谈会。常州市教育局有关负责人，八所高职院校分管领导参加了座谈会，我校陆群副校长、继续教育学院马永兵院长参加了座谈会。会议由省教育厅高教处处长邵进主持。

会上，省教育厅高教处徐萍副处长介绍了本次座谈会在常州召开的背景。陆群副校长代表学校作了《职教扩招100万的发言》，她从寻找高职教育生源的一个通道，借鉴现我校全日制人才培养现代学徒制以园区为载体服务园区内企业员工学历提升，军民融合服务现役军人、退役军人学历提升三个方面阐述了当下全日制职业教育通过弹性学制下学分制落实高职扩招100万的举措。

常州教育局副局长胡鹏提出，各高职院校要抢抓机遇，主动打破象牙塔围墙内办学模式，全面启动高职教育向终身学习教育的转型变革，借鉴现代远程教育模式，创新教育教学模式，将高职院校的优质教育教学资源向普通民众倾斜。同时，他也建议政府部门要加强多部门联动，统筹处理有效运作。常州市高职处处长林春也用详实的常州市高职教育数据分析为本次扩招提供了样本依据。

最后，邵进在听取各位与会人员的建议后指出，当下职业教育正处于大变革时代，各高职院校一是要提高政治站位，吃准吃透“扩招”政策，与这项战略部署同频共振。二是要抓住发展机遇，加强研判，稳固现有学龄段学生“基本盘”，挖掘扩招的在职从业人员增量，抓好教育教学质量，严把“宽进严出”口径，实行“同校同质”的教育管理。三是要多方联动配合，加强顶层设计，抓住改革创新和体制机制两个关键点，放下身段开放办学，在职业教育改革浪潮中，充满期待，主动作为，积极做好“新时代”高职教育。

据了解，国务院总理李克强在今年两会的政府工作报告中提出，改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招100万人。这是加快发展现代职业教育的重要举措，既有利于促进就业，也是解决高技能人才短缺的战略之举。省教育厅积极响应，组织辖市地方教育部门和高职院校开展研讨。