提质聚力抓党建融合创新促发展

“对照‘思想再解放，改革再发力，优势再创造’的要求，机关工委将进一步理清思路，找准定位，一手抓强基固本，一手抓创新提升，不断提高机关党的建设水平，激发美好靖江新动能。”市级机关工委书记闻韵萍在接受本报记者采访时说。

“加强机关党的建设，首先必须充分认识党建工作固本强基的重要作用，从严从实抓党建，促进机关党建工作由‘宽’向‘严’转变。”闻韵萍介绍，目前机关工委有53个直属党组织，党建工作还存在一定的不平衡性，一些单位认为党建工作是“软指标”“软任务”，抓党建存在思路不清、措施不实等问题。机关工委作为党建业务指导部门，今后将严督实导，压实“1116”党建责任，抓实“书记项目”“委员项目”，综合运用“大拇指”组织生活智慧管理系统，督促各党组织认真落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等制度，推动机关党建工作抓在日常、严在经常。

从实处着力抓党建，关键要规范提质。闻韵萍认为，党员是联系群众的“一线代表”，是服务中心的“红色细胞”。在我市率先全面建成高水平小康社会的新实践中，机关党组织必须烧旺组织生活“大熔炉”，全面提升组织力、战斗力，激发党员先锋模范作用。今年，机关工委推出了“1234”机关党支部工作法，编印下发了《机关党支部工作手册》，引导各党支部按照树立目标、查找问题、明确责任、解决问题、总结评议的步骤，把支部工作的主要任务、关键环节和重要方法细化、量化、具体化，促进机关党建工作由“有”向“优”转变，推动支部工作严格规范、提质增效。

围绕破解党建与业务“两张皮”问题，今年机关党建还将着力在融合创新方面下功夫，引导各党组织做好“结合、渗透、贯穿”文章，把党组织的教育、管理和监督职能渗透到业务工作的方方面面。实施“先锋引领”行动，扎实开展党员“亮牌示范”“在职党员进社区”“马洲锋帆”党员志愿服务等活动。充分运用“先锋联盟”党建活动平台，引导机关党组织发挥部门优势和队伍特长，开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的主题党日活动，促进机关党建工作由“虚”向“实”转变，使服务中心、建设队伍两大任务合心、合力、合拍，共同融入建设一流机关、打造一流队伍、创造一流业绩的新实践中。