南航大学生职业素养拓展季：求职“情书”不过关？ 前辈帮你指点迷经
中国江苏网4月21日讯(实习生 方杏 记者 杨丽)“你的求职意向是什么？”“你觉得自己的优势在哪里？”“你的自我评价是什么？”，乍一看，以为自己在招聘会现场，正被HR们长枪短炮地围攻呢。其实，这里是今天下午，南京航空航天大学在将军路校区举办的“职通未来”第九届大学生职业素质拓展的现场，就业指导老师、毕业的学姐、学长们正在为即将毕业的学生指点求职简历。
一年一度的毕业季即将来临，如何制作一份优秀的简历、在应聘中脱颖而出是困扰许多大学生的问题。“现在学生的简历大多千篇一律，直接上网找一个模板套用，把所有的内容往上堆。”南京航空航天大学就业辅导中心老师张月铭对记者说，大多数学生简历上的语言太贫乏，不是太啰嗦就是太简单，描述上不规范，排版也不注意。张月铭强调说，有经验的HR只需要10秒钟就能判断出你是不是他想要的人，所以最起码排版要吸引人，让他有兴趣继续读下去。
李媛媛是南航政治与行政学大三的学生，她也将自己的简历带到了现场。南航理学院辅导员卢逸指出，李媛媛应在简历的一开头就表明她的求职意向，“既然你的求职意向是管培生，那你的指向性要明确，下面的实践经历就最好与之相关。”卢逸建议她用具体的数字、关键词将自己的优势显示出来。经过老师的指点，李媛媛表示，“自己的简历中，很多细节都需要好好地琢磨，经过老师的修改，脉络也更加清晰。我还跟老师交流了面试中的一些注意事项，收获蛮大的。”
卢逸表示，无论你的优势有多大，在简历里面最主要体现的还是同学们一颗走心的态度。“自己找工作撰写简历都不上心，进入公司，你怎么能对自己的工作上心呢？“，她希望同学们认真写好求职”情书“，围绕求职岗位来展现自己的优势，而不是简单的罗列，否则就是大海捞针。同时，能在简历的最后对自己有一个客观的评价，”不光是对自己的认知，也是帮助求职单位更好的去认知你“。除了帮助学生指导简历，4月至9月，南京航空航天大学第九届大学生职业素质拓展活动期间，学校还将关注求职中的举手投足，对学生们讲授求职礼仪；邀请明星企业的专家和步入职场的校友分享职场成长历程；举办职业生涯规划大赛，邀请企业HR为导师，帮助学生了解职场；举办模拟招聘大赛，华为、中航工业609所等多家用人单位将为学生提供实习就业机会。