报告：女性科技人力约占36.6%

中国科协调研宣传部和创新战略研究院联合发布的《中国科技人力资源发展研究报告(2014)——科技人力资源与政策变迁》显示，截至2014年底，我国科技人力资源总量已达8114万人，仍然保持世界科技人力资源第一大国地位。

科技人力资源可分为两类：一类为符合“资格”标准的科技人力资源，即取得大专以上学历、自然科学相关专业毕业的科技人力资源;另一类为符合“岗位”标准的科技人力资源，即虽未取得大专以上学历、但现在科技岗位上工作的科技人力资源。

报告显示，从年龄结构来看，科技人力资源年轻化趋势更加突显，平均年龄33.73岁，“29岁及以下”科技工作者已成为我国科技人力资源主体;从性别结构来看，女性科技人力约占我国科技人力资源总量的36.6%，女性科技人力增速超过科技人力资源整体增长速度。

研究报告指出，无论就总量规模，还是结构层次而言，科技人力资源已成为我国继资本、土地、劳动之后最为丰富、宝贵的战略资源。充分开发利用好我国的科技人力资源，不断培育和释放人才红利，必将为我国更好参与国际竞争和加快实施创新驱动发展战略注入新动力、增添新活力。