护理院花近7万奖励探望老人者 未定是否长期实行
5日是中国传统的腊八节，从早上开始，苏州市的福星护理院就不断有探视者冒着冬雨进出。探望完毕后，众人一一到护士长处签到。咨询接待室内，一份红纸打印的“奖孝金”实施规定醒目地张贴在公告栏上。
所谓“奖孝金”制度，是指当子女探望父母长辈达到一定次数，可获福星护理院颁发的“奖孝金”现金抵用券，抵用老人在护理院的相关费用。一个多月前，因为这项创新的制度，这家民营非营利性医疗机构一时间名满全国，引发了各界对于有偿探望老人的大讨论。
回忆起一个多月的那段时光，护理院综合办主任尹宗胤依旧觉得很不可思议。“‘奖孝金’一开始是我们魏谋文院长看到有些家属风雨无阻每天来探望老人而深受感动，想通过这种方式来为老人做些事情，也是起个引导作用吧。”尹宗胤反复强调：“我们当时就只是一时之念，没有考虑那么多。没想到会这么受到关注”。
作为一种尝试性的制度，“奖孝金”制度预定先实施半年。不久前，第二批“奖孝金”刚刚发放完毕。“发了3万4千多元”，“加上第一批的3万2千元，半年内发了接近7万元”。
尽管外界对“奖孝金”的作用大肆宣扬，但在尹宗胤看来，“奖孝金”远没有那么神奇。“第一批获奖的大多是平时就经常来探望老人的人，第二批也就多发了2000多元。作用是比较有限的。主要还是起一个鼓励和提醒的作用吧”。
花费了7万多元虽然没取得明显成效，不过尹宗胤表示护理院方面“从来没有后悔过”。目前“奖孝金”的试行期已经过半，院方也开始摸索其他的奖励方式。“刚刚举行了一次‘尊老敬老模范’的评选活动。这次只发证书鼓励，没有奖金和奖品”。而半年的试行期结束后，“奖孝金”是否还会延续下去，目前“还不确定”。
“现在都在说进入老龄化社会，我们一个护理院不可能改变什么，只有先从手边的事情做起。可能会有弯路，可能会有误解，但该做的还是要做”，尹宗胤感慨道。旁边，一位正在给老人喂腊八粥的家属开玩笑地抗议：“别取消啊，让我们也多个惦记的理由”。“不过，家里老人在这，没钱也得惦记着”。作者：钟升
