把“实干创新” 落到工作一线

　　3月12日，市委书记赵叶在全市统筹发展再出发暨优化营商环境会议上提出，要在全市推行“到一线去”的工作机制，确立担当实干风向标。

　　“到一线去”是靖江广大党员干部在今年的疫情阻击战中探索出的好经验和好做法。在疫情下，我市把为群众和企业服务作为工作重头，市委常委、市四套班子领导带头深入基层、联系企业，全市各级各部门也广泛参与，沉到一线，根据职责分工，细化工作举措，以问题为导向，解决发展诉求，为基层提供“抗疫情、促生产、惠民生、保稳定”四大类专项服务，取得了丰硕的工作成果。

　　受疫情影响，为了最大程度减少小区住户外出的同时，又能保障居民最基本的生活需要，市商务局等相关部门下沉一线，了解群众需求，组织了19辆公交车“移动超市”，将生活必需品送进小区，全力保障疫情防控期间市民生活，这一创新举措还得到了中央电视台新闻直播间栏目向全国报道推介；为了推进企业复工复产，市工信局等多部门组织督导组上门服务，发现为生产防疫车辆配套的格尔顿传动公司因为供应链复工不足，复工后无法复产，随即现场帮助企业协调难题，一天打了163个电话，最终帮助企业畅通了供应链，获得了企业的好评……战“疫”一线，还有很多鲜活的故事，这些都是“一线工作法”在靖江的精彩实践和生动体现。这些事例也充分证明了，只有坚持到一线去，才能发现问题，想出办法，创出实效，赢得一线群众的尊重和信任。

　　今年是市委市政府确定的“实干创新年”。“实干创新年”活动要求全市上下瞄准主要矛盾，坚持重点突破，力行“说了办、定了干”，通过实实在在的任务抓手，推行重大项目、重点工程、重要改革的协同攻坚、动态协调、要素保障机制。面对“实干创新年”的繁重任务以及各种困难挑战形成的重重矛盾，要夺取“双胜利”，必须激发全市干群沉到一线，勇于探索、勇于担当、勇于创新的热情，用实干创新解决发展中的疑难杂症。

　　具体而言，“一线”是把目标任务变成具体落实的“着陆点”，是服务群众的重要纽带和抓落实的“最后一厘米”。全市上下要充分发挥好这次疫情防控中形成的“深入一线落细落实”的好做法好经验，进一步推动形成到基层一线解决问题的鲜明导向，做到“力量向一线倾斜、问题在一线解决、感情在一线融合、干部在一线检验、形象在一线树立、政绩在一线创造”，推动各项工作落地落细。

　　现场在哪里，哪里便是一线；问题在哪里，哪里就是一线。让我们“干字当头”，真正把实干创新落到工作一线，奋力推动各项工作率先从疫情影响中走出来，把疫情耽搁的时间、遭受的损失夺回来，努力实现疫情防控和经济社会发展“双胜利”。