扬州核心价值观建设有声有色

本网讯   近日，扬州市总工会组织的“义工教授”宣讲团在江苏华电扬州发电有限公司职工活动中心再次开讲，扬州大学马克思主义学院副教授吴林斌的《弟子规与核心价值观》的讲授，不仅深受职工的欢迎，也赢得前来采访的光明日报、农民日报等中央省市16家媒体的交口称赞。

近年来，扬州市高度重视社会主义核心价值观建设，市委书记谢正义多次强调，对于社会主义核心价值观培育和践行的各项任务，决不能“停在口头、悬在上头”，决不能打折扣、做选择，而是要明确做什么、怎么做、谁来做、谁负责等，拿出切切实实的举措，点到关键、落在实处，做到 “软任务有硬指标，软目标有硬保障，软实力有硬考核。”为此，扬州市委宣传部、文明办、工会、共青团、妇联等党政群团组织联合行动，将社会主义核心价值观“宏大工程”分解为82个具体而微的项目，使其可定义、可量化、可操作、可考核、可问责，形成横向到边、纵向到底的工作责任体系。部门之间既有协同作战，也有单兵行动，宣传部门的“扬州好人”评选，工会的“义工教授”，妇联的“好媳妇”评选，社区的“义工积分”等，都已经成为扬州核心价值观建设的品牌项目。

为避免提要求“大呼隆”，分任务“和稀泥”，该市首次将核心价值观建设纳入县(市、区)党政正职和部门年度考核。在今年7月的一次项目推进会上，主城区范围内宣教活动氛围不够，缺少群众喜闻乐见、广泛参与的活动，一些责任部门受到批评；仪征市则将6月、8月、10月、12月分别确定为“爱国、敬业、诚信、友善”主题活动月，把目标任务要求细化为50条具体项目，具有很强的针对性，得到了表扬。同时，重点抓好党员领导干部的核心价值观建设，使之成为践行的表率群体。

为强化典型示范带动作用，扬州市开展了系列“荣誉先锋”先进典型宣传活动，着力聚焦各条战线涌现出来的“最美人物”“时代楷模”，已集中宣传了30多位劳动模范、创业先锋等先进典型，充分彰显社会中坚的示范带动作用。5月开始，扬州市文明办向全社会征集以“扬州好人”事迹为蓝本的文艺作品，组织“扬州好人进万家”巡演活动，截至11月中旬已经演出了300多场，受众超过2.5万人。同样历时3个多月的“晒家风”活动，征集到各类家风故事1000多篇，家规家训500多条。另一方面，通过8小时岗位学雷锋、8小时外志愿服务相结合的方式，打造最便捷的平台，让群众向善的心愿能够变为切实的行动，实现“知行合一”的目标。

针对少数单位和个人存在的诚信缺失问题，该市文明办等3部门联合制作诚信“红黑榜”发布，2家涉及商业贿赂、1家销售不合格药品和1家违反环保生产规定的企业被通报，4个“老赖”被曝光。有关职能部门明确，所有上了“黑榜”的个人未来将禁乘飞机、列车软卧，限制在金融机构贷款或办信用卡等。

“在扬州，不仅有关诚信的激励、惩戒机制已实实在在来到每个市民的身边，在践行社会主义核心价值观的过程中，好人受益、坏人受制、知行合一，也逐步成为一个看得见、摸得着的风向标。”扬州市委常委、宣传部部长卢桂平说。 （高云  王槐艾）