抓好基础，打造品牌，做好创新——泗阳县总工会2016年工作有目标

      本网讯   日前，泗阳县总工会召开全县2016年工会工作务虚会。会上确定了全县工会工作总体思路，以党的十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神为指导，充分发挥工会组织的“三个作用”（先锋作用、桥梁作用和服务作用），大力加强“三个建设”（能力建设、组织建设和机制建设），在全县经济社会建设中切实发挥党政助手作用。2016年，泗阳县将以“抓好基础，打造品牌，做好创新”为目标，具体做好三项工作。

一项重点基础工作：做好职工服务，大力推进职工普惠。经过近年来的努力，泗阳位于开发区的县职工服务中心的人员、设施、经费已经全部到位，接下来的重点就是如何做好职工服务工作。现在，县总工会已经拟定了《2016年1月—12月份职工服务中心活动分解表》，每次活动都明确了具体责任人。县总各部门将按照任务要求扎实开展好每次活动，真干事，干实事，让县职工服务中心活起来、动起来，名副其实，真正发挥出服务职工的功能。

另外，泗阳县总工会将依托职工服务中心这个平台，大力推行职工会员普惠。会员普惠制工作牵涉面广，政策性、关联性强。2015年，该县多次对建立信息平台、完善制度机制、项目成效评估等一系列问题进行梳理，统筹谋划，通盘考虑，已经形成了比较成熟的普惠工作实施方案。2016年，他们将积极挖掘和利用工会自身优势，盘活自身资源，让会员群众享受免费或优惠服务，使工会拥有的各类资产还原其服务会员的本来面目。同时，泗阳县总工会将把会员实名和普惠制工作经费纳入年度预算，使工会经费真正取之于基层，用之于会员。

      一项重点品牌工作：创建困难劳模颐养苑，保证困难劳模老有所养。经县总工会调研，目前，该县部分老年劳模生活困难。虽然这种现象不多，但也在社会上产生了一定负面影响，严重影响了劳动模范在人民群众心目中的美好形象，影响了弘扬劳模精神，传播社会正能量。

为了贯彻落实习总书记“4.28”讲话精神，做好劳模这项工会传统品牌工作，该县计划2016年在泗阳城南的老年公寓创建全国唯一的困难劳模生态颐养苑。这样做的意义在于：1.可以树立劳模的自信心和荣誉感，让全社会真切感受到“劳动光荣、劳动伟大”的实在意义，从而形成“崇尚劳动、学习劳模”的良好社会风尚；2.可以让所有劳模，特别是生活困难的劳模老有所养，让全社会真实看到劳模制度的优越性，从而营造出“爱岗敬业、争当劳模”的美好社会氛围；3.可以彰显工会在国家劳模制度中的特殊地位，进一步发挥工会的主导作用，充分体现工会作为，从而提高工会的影响力和号召力。

目前，泗阳县60岁以上困难省级以上劳模7人，且夫妻双方均健在，共有14人符合养老条件。泗阳县总工会计划，按照县民政养老每月2000元\人最高标准，这14个人每月个人支付一点，省、市总支持一点，同时请县财政也解决一点。通过几个“一点”，实现困难劳模晚年生活比一般人更幸福的设想。

      一项重点创新工作：设立职工创新基金，推动万众创新热潮。为更好地服务广大职工群众，泗阳县总工会积极探索服务职工新举措。继2013年设立100万元泗阳县勇仕困难职工帮扶基金之后，县总工会经过调研，和江苏泗阳农村商业银行合作，于今年5月份设立了200万元泗阳农商行职工自主创业爱心帮扶基金。现在，他们正在积极寻找合作伙伴筹备成立职工发明创新扶持基金。成立这个基金，主要目的就是激发广大职工的创新激情，支持他们在日常工作中进行创新，搞一些小发明、小创造。基金成立后，将通过奖金的方式为职工创新提供实实在在的支持。只要发明成果得到中介机构受理的，奖励500元－1000元；凡是发明成果得到国家知识产权局专利认可的，奖励3000元－5000元。

      泗阳县总工会主席薛伟表示，2016年确保创新基金正式设立运营。届时，他们将一方面做好宣传发动，让全县广大职工都知道基金的宗旨，踊跃投身于生产科技创新，一方面主动服务，通过企业掌握有创新能力的职工人选，当面了解他们的创新意向和资金需求情况，主动为他们提供基金服务。该县将通过用好职工科技创新基金，掀起大众创业、万众创新的新热潮。 （ 通讯员 石桂宁）