我省全面推开县级公立医院改革

　　2014年以来，我省全面推开县级公立医院改革，体制机制创新取得积极进展。以国家和省有关文件为指导，全面推开县级公立医院改革，拓展城市公立医院改革试点，鼓励非公立医疗机构发展，健全医疗机构监管制度。

　　一是全面推进县级公立医院改革。以破除“以药补医”机制为突破口，逐步推进公立医院管理体制、补偿机制、价格机制、人事分配和监管机制等综合改革，破除县级公立医院“以药补医”机制由点至面在全省所有县级公立医院全面推开。目前全省所有的县级公立医院全部取消药品加成，“以药补医”机制得到扭转。全省53个县（市、区）的县级公立医院综合改革整体运行平稳，取得“两增两减两满意”的改革成效。即：病人服务量和医疗服务收入增加；药品费用及药费占比降低，次均费用增长率降低；群众和医务人员对改革实际效果总体满意。

　　二是拓展城市公立医院改革试点。扩大城市公立医院改革试点范围，并在试点的基础上逐步推开，选择南京、苏州、镇江开展城市公立医院改革试点。

　　三是鼓励和引导社会办医。以国务院印发的《关于促进健康服务业发展的若干意见》、《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施意见》等文件为指导，鼓励发展非公立医疗机构。全省非公立医疗机构数、床位数占比均位居全国前列。社会办医机构呈现出多元化发展态势，私人所有制、中外合资合作、股份制、股份合作制等多种所有制形式共同发展。

　　四是健全医疗机构监管制度。加强对医疗机构执业行为监管，重点加大医疗广告监管力度。开展基层医疗机构集中整顿活动。建立信息公开、社会多方参与的监管制度，鼓励行业协会等社会组织和个人对医疗机构进行独立评价与监督。