我省企业技能人才评价质量年活动正式启动

　　为深入贯彻实施人才强省战略，加快我省技能人才队伍建设步伐，进一步提升我省企业技能人才评价工作质量，在充分调研的基础上，省人社厅印发了《江苏省企业技能人才评价质量管理办法》和《关于开展企业技能人才评价质量年活动的通知》，并于2015年3月18日在南京召开全省企业技能人才评价质量年活动动员会。省人社厅刘小群副厅长出席动员会并讲话，各市人社局分管局长、鉴定中心主任、企业代表、企业技能人才评价专家团成员等90余人参加了会议。

　　刘小群副厅长指出，企业技能人才评价工作作为技能人才评价体系的重要组成部分，对推进我省人才队伍建设支撑新江苏经济发展意义重大。他强调，技能人才评价工作，必须立足我省人才队伍建设工作根本，服务我省企业生产和发展，必须突出企业的主体地位，突出以用为本。企业技能人才评价工作，要在依据国家职业技能标准的基础上，紧贴企业需求、紧贴技术岗位要求、紧贴生产一线。会议要求各地统一思想认识，理清工作思路，严格按照省厅要求，创新工作模式，规范评价流程，狠抓质量监管，推动全省企业技能人才评价工作质量不断提升。

　　会上，刘小群副厅长为28名首批企业技能人才评价专家团成员颁发了聘书，并勉励专家贡献才智，悉心指导，真正把专家团的各项作用都发挥出来，为全省技能人才队伍建设作出新的更大贡献。