满意率83.58%南京机关作风建设“成绩单”出炉

　　晨报讯(记者黄欢周晶)节后上班的第二天，南京市级机关大礼堂内举行了南京全市机关作风建设大会，会上“晒”出了机关作风评议“成绩单”，20个2015年度机关作风建设标兵处室(单位)现场受到表彰。

　　去年的机关作风建设，南京取得什么样的成绩？从去年评议结果看，群众对作风建设总体评价的平均满意率为83.58%，较上一年提高了7个百分点。去年以来，南京市领导带头下基层驻点调研帮困，957名局级领导干部、7951人次处级干部参加“四解四促”活动，解决具体问题26814个。

　　省委常委、南京市委书记黄莉新在会上表示，在机关作风建设中，看到成绩的同时，还要重视目前作风建设中存在的问题和“短板”。比如“四风”问题时有发生，少数党员干部还存在惯性思维和侥幸心理，“钻空子、打折扣、搞变通”的现象屡禁不止，甚至在高压态势下仍然出现顶风违纪问题。去年有45件顶风违纪典型案件被查处，61人受到了党政纪处分。“为官不为”现象不同程度存在。群众反映办事效率不高的问题相对比较集中，个别服务窗口“门好进了、脸好看了，但办事依然不够方便”。黄莉新表示，今年对群众反映强烈的问题，要采取有力措施及时整改、跟踪督查；对百姓呼声集中的诉求，属于政策许可的要“马上办”，涉及面宽的问题要“联手办”，打通服务市场、服务企业、服务群众“最后一公里”，不断提高群众的满意度。

　　今后对干部选用如何考量？黄莉新在会上表示，要把作风建设与绩效考核干部使用与今年换届工作紧密挂钩，坚持用好干部的标准和“三强两好”的要求，树立好的用人导向，充分信任、大胆使用那些肯干事、能干事、干成事的干部。为呕心沥血不谋私利的干部撑腰鼓劲，对那些作风漂浮、拈轻怕重、逃避矛盾不干事的干部敲警钟亮红灯，激励与约束并轨，最大限度激励和保护广大干部做事的积极性。

　　此外，今年是南京春节期间主城区全面禁放烟花爆竹的第二年。节日期间，南京的好空气也受到多方赞扬。“我们要向南京的老百姓表示感谢”，黄莉新在会上提到，去年年三十和初五还零星听到鞭炮声，今年几乎没听到，说明老百姓对烟花禁放很支持。