连云港市总工会深入开展模范职工之家创建活动

      今年以来，连云港市总工会深入开展模范职工之家创建和会员评议建家工作，全市90%以上的基层工会参加建设职工之家活动，申报全国模范职工之家10家，模范职工小家7家；省级模范职工之家14家，模范职工小家13家；省“十佳”模范职工之家1个，省“十佳”模范职工小家1个;市级模范职工之家80家，市级模范职工小家45，市级优秀工会工作者35人。通过开展“模范职工之家”创建活动，大力推进基层工会组织的规范化建设，真正做到“建起来、转起来、活起来”，力争把更多的基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的“职工之家”。

一是加大重点对象、重点领域工作力度，增强工作针对性。以开展行业、区域工会联合会组建为载体，突破城区商贸、服务业工会组建工作难点。不断提高商贸、服务企业工会组织的覆盖率和小型企业员工的入会率；加大各级各类开发区（工业园区）、建筑项目、物流（快递）、餐饮住宿、家庭服务业、农业专业合作组织等六大区域或行业的工会建设，最大限度地把农民工组织到工会中来，保障他们的合法权益。

二是注重建会质量的提升，积极推进基层工会规范化建设。积极开展基层工会组织规范化建设，通过“三公开四统筹”、“模范职工之家”创建这两个活动载体，不断夯实基层工会工作基础，切实加强企业工会规范化、制度化、民主化建设，最大限度激发基层工会活力，达到基层工会“六有”的标准，推动基层工会的作用发挥。

三是加强工会干部素质能力培训工作，提升基层工会干部综合业务素质。建立工会干部培训常态机制，坚持教育培训内容贴近连云港经济和社会发展实际，贴近劳动关系变化的现状，贴近工会工作和职工群众的要求，创新培训理念，改进培训方式，整合培训资源，突出干部在学习培训中的主体地位，强化培训需求导向，学用结合、注重实效，坚持干什么学什么，缺什么补什么，使培训更好地为科学发展服务、为工运事业服务、为干部成长服务。