泰兴市总工会出台乡镇(街道)工会规范化建设意见

《意见》对乡镇（街道）工会规范化建设提出的具体标准是：以《中华全国总工会加强新形势基层工会建设的意见》中“六有”工会目标和《中华全国总工会关于加强乡镇（街道）工会规范化建设的意见》所确定的“六好”为依据。

1、党委重视政府支持。 建立“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局，党委把工会工作纳入党建目标体系，定期研究解决乡镇(街道)工会工作中的重大问题，支持工会依法独立自主开展工作。建立政府与工会联席（系）会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策规定主动征求工会意见。

2、组织健全保障有力。 乡镇(街道)工会组织机构单独设置，工会主席按党政同级副职配备，副主席享受中层正职待遇。乡镇(街道)设立总工会的，要积极推动乡镇(街道)党（工）委副书记兼任总工会主席，配备1名专职副主席和专职工会干事，同时选配好兼职副主席和委员。区域内工会建会率、职工入会率达到90%以上，所属各基层工会女职工委员会组织健全，农民工入会率达到90%以上；乡镇(街道)工会、村（社区）工会和企业工会“小三级”工会网络健全；乡镇(街道)工会有经费保障、有办公场所和专门办公设备。

3、围绕中心开展工作。 引导职工群众拥护支持改革、参与推动改革。紧紧围绕乡镇(街道)中心工作，推动职工经济技术创新活动深入开展，推动实施职工素质培训工程，广大职工积极投身改革，为发展经济建功立业。文化体育活动丰富多彩。劳动模范、五一劳动奖章（奖状）获得者和单位的培养、评选、表彰及管理工作成效明显。职工之家建设、“工人先锋号”活动开展活跃。

4、履行基本职责。 认真履行维护职工合法权益的基本职责，坚持以职工为本，主动依法科学维权。源头参与有力，积极反映职工利益诉求。指导职工与企业签订劳动合同，区域内农民工劳动合同签订率达90%以上，企业工资集体协商和履约率达90%以上，推动形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。建立以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，职工代表大会的各项职权落实到位。劳动争议调解组织健全，劳动安全卫生监督工作落实，区域内企业无严重劳动安全卫生事故、无严重侵犯职工合法权益问题、无群体性事件。

5、指导帮助基层。 坚持从实际出发，针对不同性质、不同工作基础、不同组织形式的基层工会，提出不同的工作要求。适时对区域内基层工会工作提出指导性意见，主动与企业进行沟通协商，协调解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。培训基层工会干部成效明显，区域内无严重侵害基层工会干部合法权益问题。加强基层工会自身建设，基层工会联合会建设规范，社会化工会干部作用发挥明显。

6、服务职工群众。 认真践行党的群众路线，落实“三严三实”要求，加强党风廉政建设，健全完善改进作风、联系基层、服务职工的长效机制。努力为职工群众做好事、办实事、解难事，送温暖工作经常化、制度化。积极开展职工就业培训，提高职工的竞争能力和创业能力。区域内企事业单位按规定为职工缴纳五险一金等社会保险；做好困难职工帮扶工作，特困职工家庭纳入最低生活保障范围。在会员评议乡镇(街道)工会工作中满意度在85%以上。