东海县总工会“三个三”开展职工教育培训工作结硕果

本网讯   近年来，东海县总工会坚持“三个三”加强职工教育培训工作结硕果。近日，县总工会职工教育培训中心被中华全国总工会命名为“全国职工教育培训示范点”称号。

      一是构建“三方共建”工作格局。按照“政府（人社部门）出政策、出资金，工会组织搭平台、当红娘，企业提供培训需求”的工作思路加强职工教育培训中心“三方共建”。目前已完成投资2000万元、建筑面积6500平方米的职工教育培训中心不断加强规范化教育教学管理和就业指导服务体系建设，建立并拥有一支相对稳定的26人组成的职工教育培训专兼职师资队伍，夯实全县职工教育培训的工作基础。

      二是推行“三维一体”培训模式。 采取脱产、半工半学、政策鼓励自学等方式，构建全天候无缝隙培训“时间链”；采取“网络课堂”、“流动课堂”、“实践课堂”、“现场大赛”等方式，构建立体化开放式培训“空间链”；采取“订单式”、“菜单式”培训企业、社会急需的技术技能和知识，构建以需求为核心的培训“方法链”。目前县总工会职工教育培训中心已和县内13家企业签订了培训计划，和东海中等专业学校、海陵职业技术学校等合作建立了创业实训基地。

  三是突出“三大重点”加强教育培训。一是围绕促进就业再就业大力开展各类实用职业技能培训。以市场需求为导向，以促进就业和再就业为目标，打通农民工、返乡农民工和下岗失业人员转移就业的“绿色通道”。开展“创业+水晶雕刻”、“创业+水晶市场营销”、“创业+水晶网络销售”特色技能培训，全县已举办失业人员、农民工等特色创业培训班13期，培训创业学员306人，成功创业163人。同时开办“家政服务工程”培训班，培训158名下岗女从事月嫂工作；二是围绕推动企业转型升级大力开展高技能人才和熟练工培训。以企业急需为导向，以推动企业转型升级为目标，通过建立校企资源共享制，调动企业职工在精通本岗位技能的同时，主动学习相关第二、第三技能，提高其本岗位工作能力及岗位变化能力。今年全年培训高技能人才和熟练工320人；三是围绕全面提升劳动者素质大力开展在岗职工岗位教育培训。今年全年举办基层工会干部培训班5期，480人次；劳动法律监督资格员培训班3期160人；“六五”普法培训班3期，230人；女职工劳动保护特别规定专题培训班2期，180人。同时，组织企业职工安全知识培训和有关法律知识培训60000余人次。 （ 通讯员 李胜龙）