徐州出台《徐州市高层次创新创业人才引进计划实施办法》

　　近日，徐州市出台《徐州市高层次创新创业人才引进计划实施办法》，对该市高层次人才引进的对象条件和相关扶持政策进行了明确。高层次创新创业人才引进计划主要面向三类创新创业人才：创新创业团队、创新创业领军人才和高层次创新创业紧缺人才；任务是围绕徐州市重点产业、重点领域和重点学科，五年内至少新引进10个高水平创新创业团队、100名创新创业领军人才、500名高层次创新创业紧缺人才，为全市“两个率先”提供人才保证和智力支持。 
　　为加大对在徐的高层次创新创业人才的特殊礼遇，《办法》在科技、融资、学术、生活、税费减免等方面提供集成扶持。《办法》规定，对引进的创新创业团队，经省评审认定，按不同层次给予支持。由诺贝尔奖获得者，经认定的外国科学院（工程院）院士，中国科学院、工程院院士领衔的创新创业团队，每个团队给予1000万—3000万元项目经费支持，同时给予团队领军人才200万元的资助，核心成员（不超过5人）每人100万元的资助；国家“千人计划”专家团队及同等层次创新创业团队，每个团队给予500万—1000万元项目经费资助，同时给予团队领军人才100万元的资助，给予核心成员（不超过4人）每人50万—100万元的资助；经认定的其他创新创业团队，每个团队给予300万—500万元项目经费资助，同时给予团队领军人才100万元的资助，给予核心成员（不超过3人）每人50万元的资助。经省、市评审认定的创新创业领军人才，按不同类型给予支持。创业领军人才给予不低于200万元项目资金资助；全职引进创新领军人才给予不低于100万元项目资金资助；非全职引进创新领军人才给予50万—100万元项目资金资助。经省、市评审认定的高层次创新创业紧缺人才，按不同类型给予支持。高层次创业紧缺人才：给予100万元项目资金资助；全职引进高层次创新紧缺人才，给予50万元项目资金资助；非全职引进高层次创新紧缺人才，给予30万—50万元项目资金资助。 
　　《办法》鼓励建立多元化的人才开发投入机制，徐州市级财政每年安排3000万元引导资金，联合其他创投机构，成立“彭城英才创投基金”，对人才创业项目进行扶持。同时，徐州市还将继续完善人才投入绩效评估机制，提高人才投入资金的规范化、精细化、科学化管理水平。

来源：徐州市科技局