强化五大理念 加快转型升级

04.02.2016  12:34

1月29日-30日,江苏省邮政分公司工作会议暨全省邮政一届五次职代会在扬州召开。会议传达贯彻了集团公司工作会议精神,回顾了2015年以及“十二五”期间主要工作情况,部署安排2016年工作任务。省分公司党组书记、总经理王曙东作工作报告。省分公司党组成员、副总经理许定才、江淞宁、马小群,纪检组长韦书胜出席会议。


  2015年,全省邮政以创新转型为工作主线,顺势而为,排难而进,圆满完成全年目标任务。各板块主要经营指标全面完成集团公司预算,邮政企业收入同比增长15.74%,邮政速递物流收入同比增长11.23%,邮储银行自营收入同比增长18.28%,中邮保险累计实现新单保费收入和期交新单保费收入规模均列全国第一;中邮证券开户数和客户资产量均列全国第一。经营效益明显提升。全省邮政企业实现有效收入占比77.8%,劳动生产率较上年末增长14.5%。
  2015年也是“十二五”的收官之年。“十二五”期间,江苏邮政实现了跨越式发展。企业规模效益稳步提升,业务规模和增速都保持全国前列;企业可持续发展能力迅速提高,累计投入近20亿元用于邮政基础设施、实物网改造和信息化建设等关键环节,网点营业面积增加12.7万平方米,自助机具增加2400多台,邮政业务的市场竞争能力和服务水平有了质的提升,企业面貌焕然一新。
  2016年是“十三五”规划的开局之年,也是我省邮政全面深化改革创新、加快转型升级的关键一年。当前邮政正面临着内外形势的快速变化,新常态与新需求、新挑战与新机遇、新目标与新征程,都要求我们进一步认清形势,做好科学谋划。对此,王曙东指出,要看清难点,找准痛点,始终保持清醒头脑,把应对困难的准备做得更充足一些。要增强工作的系统性、预见性、主动性,创造条件,把握全局,咬定目标不放松,一张蓝图绘到底,坚定不移推动企业转型升级。要抓好“一体两翼、三个增长极”在江苏的全面落实,保持江苏邮政经济增长比地方经济增长适度超前和在全国邮政的领先地位,谱写江苏邮政成功企业梦的新篇章。


 

 

王曙东总经理在会上作工作报告


  王曙东强调,党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大理念,对于破解发展瓶颈、增强发展动力、厚植发展优势具有重要意义。江苏邮政要强化五大理念,坚持五个方面重点工作,加快推动江苏邮政转型升级。
   一是坚持深化改革,创新发展。 充分发挥顶层设计的引领、规划、指导作用,聚焦企业转型发展的重要问题,使改革少走弯路;尊重基层首创精神,鼓励全员创新;努力营造干事氛围,搭建容错机制,优化激励机制,鼓励有条件的分公司打破常规、先行先试,进行差别化探索,对符合企业发展大方向的改革试点,不求全责备,努力在经营、管理、制度方面寻求创新突破,汇聚形成更多的亮点。
   二是坚持统筹兼顾,协调发展。 更加注重发展的整体性、系统性和平衡性,更加注重培育新的发展动力,做到在协调中拓展空间;统筹投入与产出、速度规模与效益、需求与供给、管理与服务、传统业务与新业务,协调板块、区域、城乡之间的发展关系,突破既有利益壁垒,有效实现资源共享和融合发展,构建“一体两翼”协同发展大格局。
   三是坚持低碳环保,绿色发展。 树立投入讲产出、运营讲效率、经营讲效益的理念,努力以最少的资源投入、占用取得最大产出,减少生产经营过程对能源的消耗和对环境的污染,实现绿色发展;持续推进企业信息化建设,积极构建技术先进、开放共享的信息网平台,让技术为企业发展注入更多的活力和动力;加大科技装备、自助机具等“绿色”资源的研发和投入,尝试应用移动互联网、大数据、云计算等新技术,创新企业运营模式,提升客户体验和生产效能;系统优化作业流程,大力推进自动化、智能化工艺和设备的应用,实现内部各环节的无缝衔接和精细化管理,提升运营效率。
   四是坚持内联外引,开放发展。 探索资源优势互补、强强联合的合作模式,加大社会资源统筹利用,不求为我所有,但求为我所用;开展好与政府部门、各行业等的合作及项目落地,丰富邮政服务内涵,争取政策支持和资金扶持;推进与其他企事业单位和产业链上下游伙伴合作,实现产业融合,扩大邮政产品和服务的有效供给;主动对接“一带一路”国家发展战略,融入“互联网+”行动计划,努力赢得发展新优势。
   五是坚持构建和谐,共享发展。 在为企业和个人客户提供优质服务的基础上,认真思考邮政如何帮助这些合作伙伴实现更好、更快的发展,最终实现共同成长;大力激发全体员工的积极性、主动性、创造性,充分依靠群众智慧,释放企业发展的不竭动力;正确处理好企业发展和员工幸福之间的关系,努力营造更加公平、公正、公开的发展氛围,搭建员工更能够实现物质满足和展现人生价值的舞台,使全体员工共享企业发展成果,有更多获得感。


 

 

大会现场


   王曙东 从加快转型升级、突出融合创新、优化企业运营机制、加强基础能力建设、加强精细管理、突出以人为本等六个方面,对2016年工作提出要求(详见图解)。 许定才、江淞宁、马小群、韦书胜分别就分管工作作具体布置。 

  (文/陆丽云   图/江三敏)