宜兴监狱开展民警执法管理基本素质普训

近期，宜兴监狱按照民警队伍素质提升三年行动计划部署要求，坚持“长计划、短安排”，全面开展民警执法管理基本素质普训活动。

一是参训对象全员化。 坚持全员参训、工学结合、脱产教育，合理调配警力资源，利用两个月时间，实行小班化管理，将全监600余名民警分10个批次，全部轮训一编，保证培训效果与工作运转“两不误”。

二是学训内容模块化。 坚持贴近实际实战实需，科学设置培训课程，由相关科室负责人重点围绕狱政执法管理、减刑假释业务、执勤工作规范、警察纪律禁令“四类专题”进行授课，有针对性地就民警应知应会的基本工作业务、基本执法规范、基本工作制度进行培训。

三是考核管理严格化。 坚持累阶考核原则，实行参训签到和政工部门随堂听课制度，严格过程考勤考核，对无正当理由迟到、早退的，作出履职考核扣分处理；出现两次上述情形的，一律转入下批次培训。每批次培训结束组织进行书面考试，对考试不合格的，扣履职考核分，并转入下一轮培训；参训三轮考试仍不合格的，一律离岗学习。

来源:监狱局

编校:邵建新