【春风行动】姑苏区开展劳动法律法规“三年万企”培训（图）

近日，苏州市姑苏区2016-2018年用人单位劳动法律法规“三年万企”培训工作正式启动，120名用人单位负责人及人事专员参加了首期培训班。此次培训以“企业人力资源管理中的法律风险和防范”为主题，重点分析职工招聘和企业员工日常管理中常见的法律风险，详细讲解员工招聘、劳动合同签订、社会保险缴纳和劳动合同解除等一系列用工流程中涉及的劳动法律法规。

按照“三年万企”培训计划，姑苏区司法局将会同区人社局为1万家用人单位提供免费培训，宣传普及劳动法律法规，从源头防控劳动用工纠纷，促进企业健康发展。该培训计划主要包括两大形式，一是基础式劳动用工实务操作培训，主要面向辖区所有用人单位，开展人员招聘、合同签订等具体实务和相关法规的教学培训；二是针对部分规模以上用人单位开展的专题式培训，通过定向式、订单式的集中培训解决企业用工疑难问题。

通过“三年万企”培训计划，姑苏区力争实现辖区企业依法用工水平和员工劳动关系满意度显著提升以及投诉举报案件数和劳动争议案件数明显下降的“双升双降”目标。