德企在太仓开国内首家智障人员公益性工厂 企业没固定产品只接工人能做的单

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　　这些工人已基本掌握了相关劳动技能 太仓市残联供图

　　上世纪90年代，苏州最多拥有超过1000家残疾人福利企业，然而由于政策调整和企业自身方面原因，现在只剩下不到300家。近日，太仓一家德国企业建立了国内首家智障人员公益性工厂，与一般残疾人福利企业不同，这家工厂员工全部是智障人士，并且根据每个人的特点设置相应岗位。企业相关负责人表示，工厂创办的目的，是希望残疾人在接受相应培训后，最终能和普通人一样回归社会，从事相应的工作。蒋文龙

　　福利企业20年减7成

　　相比普通人而言，残疾人就业往往面临着更多困难，残疾人福利企业曾经在吸纳残疾人就业方面发挥着重要的作用。

　　根据苏州市民政局的统计，上世纪90年代中期，苏州最多曾拥有超过1000家残疾人福利企业，成为解决残疾人就业的“主力军”。然而由于政策变化和企业自身经营等原因，到去年年底，只剩下297家，安置人员数量约为1.4万。

　　“为了保障残疾人就业，我们也想了很多办法，比如鼓励外资开办福利企业，享受和内资一样的待遇”，苏州市民政局社会福利与慈善事业处副处长李萍介绍，现在苏州已经有一家由外资独立开办的残疾人福利企业，80多名工人中，残疾人安置比例达到了82%，“最多的时候每个月亏10多万，不过他们一直还在坚持。”

　　残疾人就业的新尝试

　　除了福利企业，还有没有其他适合残疾人的就业方式？上个月底，太仓开出了国内首家智障人员公益性工厂，这家工厂由德国企业建立，记者从苏州市残联获悉，这也是德国企业在华建立的首家残疾人福利工厂。

　　苏州市残联相关工作人员介绍，德国在创办和运营残疾人工厂方面拥有丰富的经验，这家名为太仓中德善美实业有限公司的智障人员公益性工厂，就是借鉴德国奥芬堡当地残疾人工厂的运营模式。企业并没有固定的产品，而是根据残疾人的技能和能力来接受订单，企业还会根据残疾人的适应程度来安排工作，确保每个残疾人都可以从事能够胜任的工种。

　　执行上海最低工资标准

　　记者了解到，目前该企业已经吸纳了12名员工，全部都是残障人士，其中大部分是就业较为困难的智力和精神残疾人。经过德国专家为期几个月的培训，他们已经基本掌握了手工加工类、包装类、分解类等劳动技能，太仓6家德企给他们送来了7种适合的产品订单。

　　该企业负责人告诉记者，企业员工执行上海最低工资标准，并且按规定缴纳五金，这也就意味着，员工每个月最少可以拿到1800多元的收入。该负责人表示，接下来，工厂还会再招募一批残疾人，并同步开发出更多适合的岗位，企业总人数会到40-50人。他们的最终目的是，通过技能训练，让这些残疾人可以和正常人一样，走上相应的工作岗位，重新回归社会。