连云港市开发区：“相约星期六”推动就业帮扶常态化

　　日前，从连云港市人力资源市场“相约星期六”开发区专场招聘会活动现场了解到，为稳定就业，服务企业发展，开发区启动“就业帮扶专项行动”，借助市人力资源市场平台，组织常态就业帮扶活动。据悉，第一期“相约星期六”招聘会共吸引区内30余家企业，提供500余个就业岗位，达成初步就业意向160余人。

　　稳就业　 深化就业领域改革

　　“今天一大早我就过来了，给好几家企业投了简历，有的企业直接让我明天去厂里面试，这我真没想到。”租住在朝阳街道的外地青年陈阳一脸兴奋的对笔者说道。“我是在街道微信平台看到了招聘会信息，后来去街道人社中心打听了一下，听说招聘会当天有很多开发区企业来招聘，非常感兴趣，就和几个一起求职的朋友说了，大家约好一起过来看看。”

　　为促进园区就业更加充分、稳定，开发区采取了很多举措，特别是在深化就业领域改革方面，坚持重大事项一事一议，逐渐形成了一把手抓就业创业的工作格局。此外，为促进创业带动就业，该区还出台了《关于进一步促进就业创业工作的实施意见》和《关于加强技能人才队伍建设的暂行办法》，激发劳动者的创业热情，提高劳动者的就业能力和技能水平。开发区人社局相关领导对笔者说道：“一方面，我们坚持上下联动，积极向上争取支持和指导；另一方面，加强动员和协作，要求街道、村（社区）做好就业服务，开展了针对不同群体的就业创业培训和指导，确保就业工作推进扎实有力。”

　　惠民生　 狠抓就业服务提升

　　“虽然现在网上招聘省时省力，但是成功率较低，很多人投了简历，通知参加面试时却推三阻四，或者人来了什么证书材料都没有，确实没有现场招聘来的踏实，所以我们企业还是很愿意跑跑这样的招聘会。”国电联合动力（连云港）有限公司的人事专员介绍说。今年以来，开发区以加强精细化服务,提升就业创业质量为目标，启动了“走基层、送服务、促发展”为企服务专项行动，对企业用工形势进行定期监测，帮助企业稳定用工，开展各类就业援助活动，为劳动者提供就业平台。此外，开发区还配套设立2000万元就业创业专项基金和300万元技能人才队伍建设专项资金，专款用于创业扶持、企业技能人才培养等。

　　促发展　 实施就业保障工程

　　公共服务平台是搭建就业创业载体的关键一环。今年以来，开发区启动实施就业保障“456工程”，开展以“115” 能力提升工程和“face to face听大咖和你说”等培训活动，创建以开发区物流广场、美多利科技创业园、华东城青年创业孵化基地、光伸创业孵化基地为依托的创业载体，充分发挥创业载体催生创业的作用，通过减免场地租金、水电补贴等优惠政策汇聚大众创业；聚焦重点，突出特色，挖掘开发区资源禀赋和核心竞争优势，聚焦互联网与重点领域的融合发展，启动建设电商创业产业园，推进形成“互联网+就业创业”新模式，截至目前，全区实体电商550余家，带动就业创业3600余人。