滨海建立工会工作党委议事会制度

本网讯   近日，滨海县委书记李逸浩率领县委副书记刘永轩，县委组织部部长周岚，以及相关部门和单位负责人到县总工会，专题召开工会工作常委议事会议，听取县总工会领导工作汇报，讨论进一步加大工会工作创新创优力度，推进工会干部社会化、职业化等议题。今年初，该县县委组织部向全县各党委（党组）发出《关于建立工会工作党委议事会制度的通知》，要求进一步加强党委对工会工作的领导，推进工会基层组织建设“落实年”活动落到实处，给工会更多的资源配置，解决工会工作中的热点、重点、难点问题，促进工会工作创新创优，不断提升工会的影响力。

一、建立党委议事会制度。每个党委（党组）每半年召开一次专题研究工会工作会议，如遇特殊情况，可临时召开党委、党组工会工作议事会议。听取工会工作汇报，研究制定工作方案和推进措施，重点解决围绕中心、服务大局和职工群众最关心、最直接的实际问题。据统计，全县已有93个党委（党组）召开了工会工作党委议事会，占党委（党组）总数的87%。

二、创新党委议事会主题。在召开工会工作党委议事会前，镇（区）、部门和单位党委（党组）负责人深入到社区、街道、企业了解基层存在的突出问题，和职工群众座谈沟通，掌握职工的所思所盼，以及工会组织需要党委（党组）支持的问题，使党委（党组）的工会工作议事会主题鲜明，贴切实际。针对全县非公企业工会组织建制难。村（居）工会管理工作难以到位，小微企业职工人数少，基础条件差，建立职工之家存在一定难度等问题。党委议事会重点讨论上述问题的对策，进行“试水”小微企业组建联合职工之家，村（居）工会建立“一总五会”，把小微企业工会组织建设纳入党建目标责任制考核，取得了显著效果。全县组建联合职工之家33个，农民工工会67个，使全县2.6万多名农民工全部加入了工会组织。

三、增强党委议事会效果。各党委（党组）召开工会工作议事会，一定要紧密联系实际，有针对性地帮助解决实际问题，努力使党委工会工作议事会取得预期的效果。镇（区）、园区、街道工会经费不足，人手有限是制约工会工作发展的瓶颈。党委工会工作议事会把解决瓶颈问题作为重点。研究确定，加大上级工会经费返回力度，镇（区）、园区、街道将工会经费纳入财政预算，确保每个镇（区）、园区、街道工会的工作经费每年不少于3-5万元。对镇（区）、园区工会和1000名以上职工的企业工会除专职主席外，再选备一名副主席。对基层薄弱工会实行主席下派制。通过贯彻落实党委议事会精神，全县已选拔29名人员下派到基层薄弱工会任职，按标准落实镇（区）、园区、街道工会经费渠道，促进了镇（区）、园区、街道工会活力。

四、严格党委议事会考核。县委组织部建立健全党委工会工作议事会考核机制，对每个党委（党组）每次召开的工会工作议事会实行报告制。县委组织部对党委工会工作议事会制度执行情况进行检查考核，并将考核结果作为党建工作评先的依据。 （尚社  刘义昂  通讯员 王建平）