南京市秦淮区总工会2015年重点为职工办好10件实事

本网讯   2015年，南京市区总工会将全力办好服务全区职工新“10件实事”，团结动员广大职工为“迈上新台阶、建设新秦淮”充分发挥工人阶级主力军作用。 一是开展好职工“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”“四季”帮扶 。筹集55万元以上物资为500余名劳动模范、困难职工及子女、困难农民工送去慰问，切实把党和政府以及工会组织的关爱送到职工的心坎上。 二是实施好依法建会和“双争”活动。 重点抓好楼宇、园区等非公企业工会组建和发展会员工作，积极开展“双争”活动，努力实现区直属工会和各街道、系统内基层工会合格职工之家建制率2015年底达到60%、全总非公企业法人数据库动态建会率达到92%、动态入会率达到93%的目标。 三是组织好职工技能竞赛。 举办2015年南京秦淮导游（讲解）员大赛并指导街道、系统和区直属工会开展具有本单位、行业特色的系列劳动竞赛活动。 四是构建好和谐稳定的劳动关系。 进一步推动企业普遍开展工资集体协商，发放要约1800份，规模以上建会企业工资集体协商建制率达95%。 五是打造好职工精神文化家园。 创办秦淮区职工文化体育协会，广泛开展“梦之美·秦淮职工文化大舞台”、“秦淮职工周末小剧场”等职工文化系列活动，举办首届职工趣味运动会和职工拔河、登山、第九套广播体操比赛。 六是维护好职工合法权益。 充分利用工会法律援助绿色通道，积极开展职工法律援助工作；省、市、区总工会联动开展“12·4”法制宣传日和宪法日新街口广场法律宣传咨询服务活动。 七是保障好女职工特殊利益。 以女职工周末学校为平台，开展专业技能学习、女性健康、心理调适、亲子关系、婚姻家庭、形象设计、艺术修养等系列培训。做好女职工培训、专场招聘会和女职工免费妇科检查。 八是保护好职工劳动安全健康权益。 切实加强基层工会劳动保护监督检查组织规范化建设；在全区各类企事业单位中广泛开展“安康杯”竞赛活动，督促企业为职工进行职业健康检查。九 是推进好职工医疗互助保障工作。 积极开展并动员职工参加医疗互助保险，进一步扩大帮扶面，为患有重大特殊疾病的困难职工提供救助，减轻他们在医疗和生活上的困难。 十是规范好职工正常福利待遇。 做好职工正常福利待遇规范相关内容的政策解释和落实工作。 （ 通讯员 姜丽）