2016年是“十三五”开局之年，也是司法行政工作主动适应新常态的关键之年，为确保找准找实社会矛盾纠纷化解工作发展方向，日前，高淳区局认真梳理、深刻分析当前司法行政基层工作面临的机遇与挑战，积极谋划，及早拟定2016年工作思路，确保工作有的放矢。一是认真贯彻中央深改组《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》，加强和完善大调解工作机制。充分发挥区社会矛盾纠纷工作领导小组办公室职能，坚持党委领导、政府主导、综治协调，充分发挥各部门职能作用，引导社会各方面力量积极参与矛盾纠纷化解；二是坚持矛盾纠纷排查、分析、预警制度，形成矛盾纠纷源头治理、预防为主的长效机制；三是着力完善制度、健全机制、搭建平台、强化保障，推动各种矛盾纠纷化解方式的衔接配合，建立健全有机衔接、协调联动、高效便捷的矛盾纠纷多元化解机制。 四是深入学习宣传《人民调解法》、《江苏省人民调解工作条例》。依法规范人民调解组织建设；规范人民调解工作程序；确保人民调解协议合法有效。五是加强行业性、专业性人民调解组织建设。重点加强医疗纠纷人民调解委员会、交通事故人民调解委员会、土地流转纠纷人民调解委员会建设。六是加强品牌人民调解工作室建设，提升高淳“和事佬”人民调解工作室建设水平。