江南大学百万元重奖一线教师 一从教33年教师获15万元
新华报业网讯9月10日，在江南大学举行的庆祝教师节表彰会上，16名因长期坚持在本科生教学一线并受到师生广泛认可的老师，获得了江南大学优秀教学奖，领取的奖教金总额达110万元。如此大力度奖励一线教师，在江苏高校中实属罕见。
纺织服装学院教授谢春萍此次获评江南大学“至善教学名师”，得到奖金15万元。任教已有33年，她从未离开过教学一线，并承担本科生专业核心课程。“三尺讲台是我最本分的岗位。”谢春萍说，在大学当老师，常常要面临在教学、科研和其它社会活动之间做选择。大学是教书育人的地方，教学工作当然应该摆在首位，多培养优秀学生，才是价值的体现。
“学校政策起到很到的引导作用，我们的付出得到了认可。”马克思主义学院副教授冯皓获评“至善教学奖”，奖金5万元。他告诉记者，别人以为当了教授会轻松自在，其实不然。马克思主义理论是公共课，所有本科生都要上。“我现在每周要上9节课，以前最多的时候一周要上20节。上完课，每天还要花两个小时备课，否则对不起自己的良心。”他认为，这次教学名师评选向一线教师倾斜，对坚守讲堂的老师是一种肯定，也能为年轻教师们树立榜样。
“这是江南大学首次重奖一线教师，今后每年评选一次，主要为了激励教师们钻研教学、潜心育人，提高本科教育质量。”江南大学副校长纪志成介绍，优秀教学奖分为“至善教学名师”和“至善教学奖”两类，分别给予每人15万元和5万元奖励。评选范围针对一线教师展开，突出教学成效、团队协作等，注重教师对学生实践创新能力培养，以及课程建设、教材建设等标志性教学成果的考察。此次获奖的16位教师教龄均在20年以上，课堂教学效果优良，深受学生欢迎。
江南大学拥有本科生2万人，占学生总人数的74%。据悉，为了鼓励教师参加本科生教学，该校还加强了顶层设计。比如：优质资源投入要确保日常教学运行和教学资源建设经费稳步增长；健全监督约束机制，教授、副教授每学年必须为本科生讲授至少一门基础课或专业基础课，鼓励开设选修课。
新华报业全媒体记者 浦敏琦
编辑: 王高峰