淮安市总工会2016年度工会工作创新创优成果揭晓

      本网讯   近期，淮安市总工会通报表彰了2016年度全市工会工作创新创优获奖项目，一批在全市范围内属于首创，具有一定的开创性、探索性、突破性，有良好的社会影响和推广价值的优秀项目脱颖而出。淮安市洪泽区总工会《顺应“互联网+”微时代  打造“掌上娘家”新平台》、淮安市第一人民医院工会《“1+3”朋友圈式职工群体活动管理模式》等14项创新创优成果受到了表彰。

根据年初的工作部署和安排，来自县区、产业（系统）和基层工会的36项工作成果申报评审,由市总工会进行统一登记、整理、汇总，对符合申报条件、材料完备的，按照优中选优的原则组织专家进行严格初审。据悉，本次评选主要结合本地区、本单位工会工作实际，落实党政对工会提出的要求，整合资源，革新制度，解决工会工作中的重点、难点问题。经过两轮的初评，共14个项目入围最终的评审答辩会。评审答辩会采取现场陈述和PPT同步展示的方式介绍创新创优项目具体情况，评委根据立项目的、推进措施、实际成效、可持续性及推广程度五项指标量化打分，完成对各创新创优项目的综合评价。评选产生创新创优项目一等奖4个，二等奖5个，三等奖5个。

为进一步提升工会工作创新创优成果的持续性和实效性，防止创新创优项目成为“短期行为”。淮安市总工会构建行之有效的制度化管理模式，在创新的激励设计、目标设定、初审考核等方面进行系统管理，以有效应对实践过程中遇到的新问题、新情况，形成完整、可行的制度规范和工作机制。同时，注重典型示范，对具有较高价值和良好社会影响的项目推广普及，鼓励、引导各级工会在创新过程中革故鼎新，提升创新能力，确保工会工作常做常新，在全市工会系统中形成创新共识。 （ 通讯员 许盼）