丰县总工会四项工程促2015年工会工作创新发展
本网讯 丰县总工会2015年将带领全县广大职工群众深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实县委、县政府决策部署，紧紧围绕服务大局，突出发展、和谐两大主题，实施四项工程，不断推动工会工作创新发展，为实现“全面达小康、冲刺百强县、开启现代化”的目标作出更大的贡献。
实施和谐劳动关系创建工程。 以集体协商机制建设推动源头维权。全面推行劳动合同、集体合同、工资集体协商制度，开展工资集体协商集中要约行动。总结县美发美容、餐饮、常店电动车等行业工资协商的经验，一手抓扩大覆盖范围，一手抓提高运行质量，进一步叫响丰县行业工资协商的特色品牌；以规范职代会推动企业厂务公开民主管理建设。不断完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，依法推进企事业建立健全职代会、厂务公开等民主管理制度，推动厂务公开民主管理制度化、规范化建设，畅通职工群众表达利益诉求、参与基层事务管理的渠道，保证职工知情权、参与权、监督权等民主权利的落实，促进劳动关系双方实现互利双赢，推动企业建立和谐劳动关系；以预防和调处劳动争议推动和谐劳动关系建设。强化镇（开发区、办事处）劳动争议调解中心实体建设，高度关注重点行业、重点领域、重点职工群体，切实做好劳动争议预防、预警和调处工作，积极参与化解矛盾。加强与县人保部门、人民法院合作，做好劳动争议裁调诉调对接工作，推进“职工法律援助计划”，切实为职工提供现场法律咨询和减免费用法律援助服务；以突出强化红线意识推动企事业工会劳动保护规范化建设。切实做好女职工权益保护工作，深入开展“安康杯”竞赛、“三送”活动、劳动保护监督检查等工作，着力抓好工会劳动保护监督检查员片区服务站建设，进一步夯实劳动保护工作的基层基础。
实施职工素质提升工程。 强化职工思想道德教育，着力提升职工队伍的综合素质。深入开展以社会主义核心价值观为引领，以“丰县美·职工梦”为主题的职工思想文化素质教育活动。弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，开展劳模精神进企业、进机关、进校园、进乡镇、进社区“五进”活动，用劳模的优秀品质和先进事迹感召职工、引领社会，营造培养高素质职工队伍的良好环境，建立健全有利于职工学习成才的制度机制，促进职工思想道德、科学文化、职业技能等综合素质的全面提升；广泛开展劳动竞赛活动，着力搭建职工建功立业平台。开展“六比一创”、节能环保、提升企业核心竞争力和以“开发品种、提升质量、诚实守信、服务创新”为等竞赛活动，努力提高劳动竞赛覆盖面和参与率；积极推进职工文化建设，着力增强职工队伍的凝聚力和竞争力。通过建设职工学校、职工书屋，扶持培育职工文体协会、摄影协会、书法美术协会等各类文化团队，培养造就一批扎根在基层、活跃在基层、奉献在基层的企业文体骨干;广泛开展职工读书和送文化、送健康、送法律等活动，重视和谐温馨“家文化”建设，满足职工的精神文化生活需求。
实施基层组织建设工程。 不断深化工会组建和会员发展工作。深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，创新工会组建方式方法，以开发区、工业园区、商贸楼宇、集贸市场等为重点区域，以农民工和劳务派遣工等为主要对象，通过建立区域性、行业性工会组织，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，不断提高工会组织覆盖率和职工入会率。全县非公企业建会率达90％以上，职工入会率达92％以上；扎实推进“三公开四统筹”活动的开展。在非公企业开展工会组织亮牌子示职责、工会主席亮身份许承诺的“双亮”活动；开展工会干部走访企业、走访职工，服务发展、服务和谐、服务职工群众“双走访、三服务”活动，为职工和企业解决实际问题，从建章立制、完善管理、岗位考核、业绩考评等方面入手，抓好工会机关效能建设；坚持推进工会干部能力素质建设。围绕新时期工会工作重点难点问题，分批分级地抓好工会业务培训、思想政治培训、前沿知识培训和岗位适应性培训，大力提升工会干部的学习力、思考力、协调力、执行力、创新力；着力开展好“双争”活动。广泛开展“争创模范职工之家、争做优秀工会干部”活动，县总将全年作为基层工会组织规范化建设的提升年，重点开展职工之家规范化建设“四比四赛”活动，不断激发基层工会活力，全力打造党政满意、职工群众满意的“双满意工会”。
实施困难职工帮扶救助工程。 更大力度推进工会帮扶服务体系建设。深入研究新形势下工会权益保障工作的特点和规律，以关心关爱行动为载体，建设集困难帮扶、互助保障、就业培训、信访接待、劳动争议调解、法律援助等服务功能于一体的职工综合服务中心，进一步强化职工服务基地建设，更好地为职工做好事、办实事、解难事;实施镇服务站全覆盖计划，力促社区和规模以上企业建立站（点），同步推进工会法律援助中心（站点）一体化平台建设，不断延伸帮扶服务触角，打造工会服务网络、服务短信、会员卡服务职工新平台，积极推进普惠化服务，大力开展“送岗位、送清凉、送助学、送温暖、送大病救助”活动，实现帮扶工作在形式上创新、在范围上扩面、在成效上提升；更大力度抓好“技能培训促就业”工作。充分发挥县职工学校、工人文化宫培训平台优势，进一步拓宽培训领域，坚持技能培训与创业培训相结合，实用培训与订单培训相结合，特色培训与发证培训相结合，力争全年培训下岗失业人员、农民工、未就业大学生等突破1000人，努力打造全省一流、全市领先的职工技能实训基地；积极与县农商行协调为困难职工创业提供小额贴息贷款，帮助他们缓解创业初期资金上的困难，真正迈出创业的第一步。 ( 通讯员 郝峰)
