徐州市鼓楼区“四个平台”确保宗教教职人员教育培养常态化

　　近年来，徐州市鼓楼区民宗局将宗教教职人员培养教育作为宗教工作的着力点，通过制定培训计划，强化平台建设，为宗教教职人员成长创造良好的发展环境。

　　一是构筑“培训平台”。将日常教育与定期培训相结合，突出抓好政策法规、爱国爱教、宗教学识、管理能力等方面的教育培训，使宗教教职人员及时更新观念，提高大局意识和责任意识，进一步巩固爱国宗教力量。

　　二是打造“交流平台”。结合各教特点，每年组织讲经说法、加强神学思想建设演讲等活动，为宗教教职人员搭建一个学、研、讲交流平台。建立健全了教职人员约谈制度，定期或不定期地开展谈心谈话，把对宗教教职人员的平时教育落到实处。

　　三是创建“帮扶平台”。加大培养青年宗教教职人员的力度，鼓励和支持宗教团体、宗教场所分批次遴选青年僧尼和教牧人员去学习深造。把表现优秀、有发展潜力的青年教职人员放到素质高、能力强的主要教职人员身边使用锻炼，使他们在实践中积累经验和提升能力。

　　四是建立“考核平台”。完善了对宗教教职人员的管理和考核办法，把考评结果作为宗教教职人员的培训、任教、评优以及推选担任社会职务的重要依据。通过考核，激发教职人员提升素质、促进和谐的内在动力。