常州滨开区：当好解题人 推动整改落实见成效

        自第二批主题教育开展以来，常州滨开区（春江镇）坚持把“改”字贯穿主题教育始终，以问题为导向，聚焦“整改落实”关键环节，努力将成果转化为主题教育实效。

        解好“作风判断题”

        围绕干部队伍作风建设等问题，坚持以刀刃向内的自我革命精神，切实抓好整改；针对近期干部队伍中出现的思维惰性、担当不足、纪律涣散等深层次问题，召开警示教育大会，用视频课件的形式，深挖“短板”根源，层层传导压力，确保整治整改不松劲；针对作风建设考核的短板漏洞，召开综合考核和管理体系工作座谈会，督促全镇14个局办完善“三定方案”（工作定责、定岗、定人），充分发挥三办联动机制（马办、督办、纠办）的作用，现已发布督查通报18期，以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好各项工作。

        解好“民生论述题”

        坚持把群众关切的问题放在首位，集中精力分类整改。着力解决群众就业难题，开展就业招聘会，提供7083个就业岗位，2709人已初步达成用工意向；着力做好社会救助保障工作，截止目前累计为各类民政定补对象发放2722万元；着力改善群众居住环境，针对厕所卫生、车辆乱停放、基础设施破损等问题，由城管、环卫、网格员等协同合作，加强巡查，及时通过云平台反馈，做到即知即改；着力提升健康服务水平，开展健康义诊活动，免费义诊100余人次，发放疾病预防单页、健康手册等6类宣传资料150余份。

        解好“发展必答题”

        聚焦巡察组反馈的问题，列明问题清单，通过建立制度、重点监管、深入一线、专项整治等方式，做到边查边改、真知真改，确保整改落实落细落小。建立秋冬季党政领导带班巡查督查制度，对重点区域秸秆禁烧、扬尘管控等综合治理内容重点管控，打好“大气污染防治攻坚战”；滨开区城建局将办公室设在污水管网建设现场，将会议桌搬到社区燃气报警系统安装现场，确保在一线发现问题、解决问题；滨开区环安局扭住化工企业这个关键，以专项行动、信息化管理平台为抓手，对照26项任务清单、环境管理隐患排查表，要求企业限期整改、限期销号、限时交账，以最高标准、最严要求，不打折扣努力解决园区污染治理疑难问题。（吕赟 曹徐南）

  来源：  常州滨开区      转自：新华网