市纪委助力年轻纪检监察人员成长

17日上午，市纪委在全市纪检监察人员中启动导师带教活动，对35周岁以下纪检监察人员和新进纪检监察人员分批开展导师带教活动，进一步提升纪检监察队伍的整体素质，推进纪检监察工作可持续发展。市委常委、市纪委书记王权出席启动仪式。

导师带教活动是推进“打铁还需自身硬”专项行动，加强纪检监察队伍建设的重要内容，是提升纪检监察人员综合素质、增强履职能力的有效举措。带教对象为35周岁以下纪检监察人员、新进纪检监察队伍不足1年的人员。带教导师从全市纪检监察干部中择优选定，政治素质强、理论水平强、专业技能强、统筹协调强，正股职及以上职级，具备导师必需的工作经验、阅历和成熟度。导师带教活动中，带教导师将通过言传身教、帮带指导，切实提高结对纪检监察人员的政治素养、业务能力和工作作风，使其能够尽快适应和胜任纪检监察工作，并逐步成长为能够独当一面的业务骨干。本轮带教时间为2017年11月至2018年12月。

启动仪式上，带教导师和带教对象现场签订了结对带教协议书。王权要求带教导师、带教对象树立终生学习的理念，牢记“学思践悟”，通过不断的学习、思考、实践、感悟，带教对象在专业知识上需要“缺什么学什么”，融会贯通，举一反三，把导师传授的工作方法技巧更好地投入实践，不断自我提升，推动全市的纪检监察工作再上新台阶。