笃行实干激发原动力 昆山市检察院搭建学习平台激发干警潜能

　　“增强干警学习的感染力、原动力、辐射力是推进学习型机关建设的一个重要抓手。”江苏省昆山市检察院党组成员、政治部主任归丽华在谈到队伍建设时说。近年来，在浓厚学习氛围中，该院先后涌现了“全国优秀公诉人”“全国控申业务竞赛标兵”“全国案件管理业务能手”等一批检察人才。

　　 阵地建设增强感染力

　　提到学习阵地，昆山市检察院每个星期一或星期二晚上开展“双桥法学社”活动已持续15年之久，成为青年干警集体学习的主要阵地。青年干警每星期围绕一个主题展开探讨或辩论，发表各方见解，其观点经过提炼后收录于自主编发的《双桥法学论坛》，干警们发表的调研成果也会择优选录。“学社给了我在大学读书的氛围感。”刚加入学社的青年干警葛梦桐说。

　　该院还建立了党建联盟平台，不同于法学社，该平台更侧重干警的思想教育。先后与资源规划、环保等14家单位建立党建联盟，常态化开展联学联建，不断激发干警对思想政治、专业领域的认识，增强动态学习的劲头。定期组织干警观看警示教育片、开展红色观影、参观战争纪念馆、主题教育实践馆等红色阵地，坚定理想信念，提升党性修养。

　　 笃行实干激发原动力

　　昆山市检察院成立了“理论之光读书会”，每年举办阅读节活动，引导干警原原本本“读好书、读原著”，学会思考，以思促悟、以思促行。科学安排干警实地调研，每月下沉乡村、社区、企业等，开展群众座谈、制度解读、课题调研、便民服务，从群众中汲取智慧和营养。

　　“对青年干警的培养，我们一方面补足他们经验不足的短板，另一方面搭建好平台，帮助他们激发更大的潜能。”归丽华说。昆山市检察院先后推出“玉出昆岗”人才培养计划和针对青年干警的“公璞”计划。实行“每周双学、每月一小练、每季一大赛”，苦练业务本领，以追求极致的“工匠精神”办理好每一起案件。目前已有20余名青年干警在全国和省、市级比赛中获得佳绩。专门为青年干警设置驻窗口学习、知识竞赛、“成长沙龙”等活动，秀出青春风采。

　　 品牌带动扩大辐射力

　　近年来，昆山市检察院不断深化检校合作，设立以上海社会科学院法学研究所所长姚建龙命名的“姚建龙专家团队工作室”，打造少年司法罪错先议制度的试点地区，举办性侵未成年人案件热点难点问题研讨会，邀请来自全国各地知名专家学者交流意见、碰撞思想，推动构建未成年人保护大格局。

　　推出特色课程，检察长到党校授课、院领导担任法治副校长，成立“检润昆玉宣讲团”“东吴讲师团”等，为企业打造菜单式课程，年轻干警以应用程序直播课程，相关课程分别获评最高检察院和全省教育培训优秀课程，并被冠以“精品小课堂”“精品微课”等。此外还联合法院、公安以及律师等定期举办同堂培训，举办“检警法司”论坛，案件办理中遇到疑难问题，可以及时交流总结，有助于进一步凝聚司法保护的合力。