扬州市“扫黄打非”暨文化执法工作会议召开

            3月17日，扬州市“扫黄打非”暨文化执法工作会议召开，扬州市“扫黄打非”领导小组全体成员，各县（市、区）“扫黄打非”工作领导小组、文广新局、文化执法机构主要负责人，市各有关单位负责人，市文化行政综合执法支队主要负责人等70多人参加会议。

          会议指出，2016年是“十三五”发展和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，恰逢建党95周年、长征胜利80周年、孙中山诞辰150周年等节点，安全稳定风险点多，工作任务十分艰巨；微信、网络科技迅猛发展，工作创新落后于科技变化，人力、物力尚不足，机制体制有待完善，给“扫黄打非”和文化执法工作带来了巨大的挑战。各级党委政府换届等工作也增强了工作的紧迫性。

            会议要求，要认清形势，突出问题，推动落实。全年的工作主要看上半年，要重点抓好上半年，市“扫黄打非”领导小组要创新考核考评机制，将上半年的大案、要案和案件数量办理绩效提高到占全年考核总分的80%以上，防止出现下半年为办案而办案，突击办案，为完成办案数量而以小案充数的现象，切实取得“扫黄打非”工作实效。

            会议明确，要加强市场监管，打击违规行为，确保文化环境健康有序。开展“清源”“净网”“秋风”“护苗”和出版物市场治理等专项整治行动，加强网吧等场所的日常检查频次，加大案件查处力度，严格网络文化市场等的内容监管，确保安全生产，强化安全生产主体责任制，积极开展安全生产巡查。要深化体制改革，加强队伍建设，促进执法水平全面提升。探索综合执法改革，进一步加强学习培训，推进执法平台应用工作。要健全工作机制，改进工作方法，推动长效管理落实到位。扎实做好基层基础工作，建立健全文化市场管理制度，建立信用管理制度，建立目标考核和奖惩机制，制定“扫黄打非”和文化执法工作考评细则，在年终进行考核，动真格，确保文化市场的规范有序。

          会议对2015年获得全国、全省“扫黄打非”和文化执法工作先进集体、先进个人进行了通报，广陵区人民检察院、仪征市文化行政综合执法大队作了交流发言。