思想上有新境界 工作上有新作为 形象上有新提升——南通市总新年强力推进机关作风建设

本网讯   2月28日下午，南通市总工会召开机关作风建设推进会。市总主席、党组书记葛玉琴表示，新年将以更大的力度、更高的标准、更实的举措强力推进机关作风建设，打造职工信赖的“娘家”，塑造职工信赖的“娘家人”。

葛玉琴指出，当前市总机关作风建设还存在工作效能不高、学习氛围不浓、作风建设不硬等问题，新年要以此为突破口，抓整改、严督查、出实效，确保在全市机关目标考核排名中争先进位。

葛玉琴提出三个“新”的要求。一是以转变作风为核心，思想上要有新境界。要重点培养积极进取的作风，对每项工作都要咬定目标不放松，狠抓落实不动摇，不出成效不松懈；务求实效的作风，善于发现问题、总结规律、提出新思路、创造新经验，把新的形势、上级要求与岗位实际紧密结合起来，创造性地开展工作；大气谦和的作风，处理好个人与集体的关系，绝不把个人利益凌驾于集体利益之上；廉洁自律的作风，杜绝贪图享乐、吃拿卡要的不良风气，始终保持先进性和纯洁性。二是以提升效能为重点，工作上要有新作为。要完善目标管理，紧紧围绕各项工作的既定部署，做到定量项目指标量化，定性项目要求具体，使干部职工在工作中易于把握，在考核时具有刚性；注重执行落实，抓住“不落实的事”，追究“不落实的人”，进一步把机关干部思想统一到干事业上，把精力集中到干实事上，把功夫下到抓落实上，切实把各项工作做实做好；强化合力意识，牢固树立全会一盘棋的思想，最大限度地激发和调动各方面的积极性和主动性，努力营造同心同德抓服务、群策群力促发展的良好氛围和生动局面。三是以强化自身建设为抓手，形象上要有新提升。要将教育实践活动中形成的理念成果、实践成果、制度成果梳理好、巩固好、拓展好，切实把成功举措制度化，把有益经验常态化，更好地指导和推动机关作风建设；把作风建设各项制度落到实处，把贯彻执行中央八项规定、省市委十项规定、《工会干部行为准则》和《工会作风建设实施意见》的情况，列入党风廉政建设责任制检查，列入机关作风建设考评，列入领导班子民主生活会，列入机关干部考核的重要内容，考核结果作为干部任用、奖惩的重要依据；强化主体责任意识，真正把“严”的意识立起来，把“严”的规矩建起来，把“严”的风气树起来，打造党政、社会、职工“三满意”工会机关。

会上，市总副主席、党组副书记瞿刚还传达了日前召开的省、市机关作风建设大会精神。市总机关全体人员和直属事业单位领导班子成员参加了会议。 （王君东  通讯员 张煜辉）