金坛市总工会用劳模精神引领职工创新发展

本网讯   金坛市总工会将习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的重要讲话精神作为当前工作立足点，大力弘扬劳模精神，为经济发展汇聚正能量。

一是弘扬崇尚劳动新风貌。 广泛开展社会主义核心价值体系教育活动，引导职工群众认真学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神，教育广大职工了解新常态、适应、服务新常态。大力弘扬劳模精神，依托劳模“三走进”、道德讲堂、职工之窗等方式，用劳模、文明职工等先进职工的优秀品质和模范行为引领社会风尚，营造崇尚劳动、爱岗敬业氛围，充分调动职工群众立足本职、创业创优的积极性、主动性和创造性。

二是重视提高劳动者素质。 培育和践行社会主义核心价值观，深化“中国梦·劳动美”主题教育，推动“职工之家”等文化阵地建设。广泛深入开展以技术创新为重点的社会主义劳动竞赛，建立劳模创新工作室，大力开展“师徒结对”及技术交流活动，不断完善培训、练兵、竞赛、晋级“四位一体”职工成长机制。深入开展技术革新、发明创造、管理创新、合理化建议等群众性创新活动，鼓励职工投身大众创业、万众创新浪潮，推动创新成果转化为实实在在的产业活动。

三是切实维护职工合法权益。 密切关注劳动关系和职工诉求变化，将和谐企业、和谐园区创建活动与评先评优相挂钩，大力营造和谐劳动氛围。加快推进职工服务中心建设，着力构建网络化、一体化、信息化的职工服务体系。立足工会服务卡发行工作，将服务对象向普惠服务转变、服务内容向职工群众日常生活延伸，满足新常态下工会服务新要求。扎实推进中小微企业建立行业工会、区域性工会联合会，力争把外来务工和农民工吸纳入会，依法维护职工权益。

四是强化推进工会法治化建设。紧抓深化改革时机契机，充分发挥工会人大代表或政协委员参与制定和完善新政策优势，加强源头维护力度。组织各级工会学习贯彻党中央关于加强和改进党的群团工作的意见，不断完善工资集体协商、职代会制度和厂务公开制度等工作体制机制建设，促进以法治方式开展工作。树立法治思维，及时研究解决职工群众面临的重大问题，当好促进经济发展的主力军。 （ 通讯员 沙一凡）