太仓市总工会五举措做好下半年工作

        本网讯   近日，太仓总工会在总结上半年工作的基础上，研究部署下半年工作重点，扎实推进各项重点工作。

一是服务发展一着不让。 以推动企业发展和科技进步为核心，进一步深化社会主义劳动竞赛、技能竞赛和职工技术创新活动，组织职工为全市经济发展再立新功。组建“劳模技术服务队”，重点帮助小微企业和职工解决管理、生产、技术难题。以“五月风”职工文化品牌建设为载体，广泛弘扬社会主义核心价值观和劳动、劳模精神，着力推动社会主义精神文明建设，营造劳动光荣、文明和谐的社会氛围，巩固团结奋斗的思想基础，为全市经济社会发展提供思想保障。

二是依法维权突出重点。 以一线职工、农民工、劳务派遣工、困难职工等为重点群体，主动科学维护和发展劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生、女职工特殊保护等职工合法权益。完善工资集体协商机制，构建企业民主管理体系，提高工会劳动争议调解、预警工作实效，把发展和谐劳动关系作为工会参与社会治理的着力点和切入点，维护社会和职工队伍的和谐稳定。当前要突出安全重点，深入组织好夏季“三送”活动，督促和协助企业认真落实夏季安全生产和防暑降温措施，监督企业严格遵守国家职业病防治法律法规，依法按时足额发放高温津贴，切实保障职工尤其是一线职工平安度夏。

三是普惠职工创新创优。 创新工作思路，推动工会会员服务卡、职工才艺培训、“妈妈驿站”、“安康驿站”等普惠职工实事项目有效落实，并做好督查问效工作，及时听取职工群众反馈的意见建议，通过服务普惠、文化普惠和日常消费普惠不断提高工会组织凝聚力和吸引力，有效增强基层工会组织的活力。进一步扩大职工互助互济覆盖面和参与面，做实做细送温暖等帮扶品牌，建设温暖人心、打动人心、赢得人心的职工之家。

四是强基固本持之以恒。 以基层工会建设“落实年”为契机，不断推进依法建会工作，打破德资企业建会瓶颈。建好工会综合服务管理平台，打造“数字化”工会，对接“互联网+”时代职工群众的多样化需求。通过专题讲座、脱产培训、基层实践等方式着力提高工会干部队伍综合素质，提高服务发展、服务职工的能力水平。加强工会自身建设，完善内部审计监督等管理制度，切实做到依法管会、从严治会。

五是治党管党严字当头。 严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，为太仓全市工会事业发展提供坚强政治保证。以党组中心组学习为龙头，强化党性和道德教育，引导工会党员干部坚定理想信念。同时加强警示教育，让党员干部真正敬法畏纪、遵规守矩。健全党内制度建设，严格执行党内决策和议事、“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部民主生活会等基本制度。巩固党的群众路线教育实践活动成果，积极践行“三严三实”，以“职工E家”服务品牌建设为载体，形成联系服务职工群众的长效机制，不断提升机关作风效能建设整体水平。 （ 通讯员 陈玉磊）