泰兴市总工会“三提”培训打造高素质职工队伍

一是组织学历提升培训，圆广大职工读书学习的“深造梦”。 “知识改变命运”，学文化、长知识是广大青年职工不断追求的梦想。市总将组织全市各级工会树立维护职工学习权的新观念，努力为职工实现深造梦服务。号召全市各级工会组织对职工进行各类大专、本科学历升级，为技术能手、劳模先进、优秀工人开设成人高等教育（函授）和远程教育班，组织部分优秀职工参加泰州市总各类学历培训，各基层工会计划按照现有职工数的１５%进行各类学历培训，到2016年底，35%以上的职工参加在职学历提升教育。

二是组织技能提级培训，圆广大职工技能提级的“成才梦”。 “身怀技艺赛黄金”，学习新技术、掌握新本领、不断晋升专业技术等级是广大职工增加收入、实现自身价值的“成才梦”。组织全市各级工会从职工的长远利益和根本利益出发，引导职工学习业务、钻研技术、掌握技能，努力成为“精一门、会二门、学三门”的知识型、技术型、复合型人才。全市各级工会依托社会培训机构，参加各类职业技术专科培训，提高职工技术等级，推动高级工以上技能人才占技术工人的比例提高5%。

三是开展素质提高教育，圆广大职工提高竞争力的“发展梦”。 “有素质就有竞争力”。提高综合素质，实现体面劳动，在激烈的市场竞争中赢得主动是广大职工不懈追求的“发展梦”。市总号召全市各级工会组织从维护职工发展权的高度出发，认真实施职工素质教育工程，大力推进社会主义核心价值体系教育、职业道德教育、文明礼仪教育等，树立职工积极、健康、向上的现代工人新形象。有条件的企业，定期开设职工道德讲堂活动，市总将组织职工参加上级工会开设职工素质讲堂，努力培养一支爱岗、敬业、奉献的高素质职工队伍。到2016年底，全市各企事业单位工会组织60%以上的职工参加各级各类素质培训。 （ 通讯员 耿国先）