泰兴市总工会“三大品牌”推动企业文化建设

一是服务跨越发展的主题文化品牌。 市总围绕泰兴经济社会转型升级和“领先苏中、融入苏南”目标，组织开展 “建功立业‘十二五’、‘双轮驱动’当先锋”、“争当转型升级排头兵”等系列主题竞赛活动，引导职工立足岗位作贡献，形成了服务中心、凝聚力量、富有特色的职工主题文化，成为引领职工创业、创新、创优的精神航标。

二是以人为本的关爱文化品牌。 各级工会不但注重培养职工的外在行为范围，更注重塑造“爱”的精神内核。在全市总结推广黑松林粘合剂有限公司董事长刘鹏凯的“心力管理”25法，引导企业经营者和职工善用其心，自净其心，消除恶心，增加爱心，发自内心，共同构建心心相印、和谐发展的环境，形成了企业关爱员工、员工关爱企业的关爱文化，成为引领职工安心、顺心、诚心工作的精神力量。

三是群防群治、关爱生命的安全文化品牌。 不断深化以“安全在我心中”为主要内容的企业安全文化系列活动，通过推行“1+3”安全生产监控法，组织开展“安康杯”竞赛，举办职工安全生产警言警句征集和安全生产知识竞赛，创建“星级安全班组”和“劳动保护合格工会”，独立建会企业参与面达95%，化工企业参与率达100%，形成了上下联动、全员参与的安全文化，成为引领职工群防、群控、群治的重要载体。 （ 通讯员   耿国先）