兴化市总工会“三勤”做实网络舆情引导工作

        本网讯   兴化市总工会以“三勤”为抓手，积极提升网络舆情引导能力水平。

        一是勤收集。市总在系统、乡镇和基层工会的申报人员中进行了精心挑选，组建工会舆情引导员队伍，利用百度、谷歌等多种搜索引擎，收集整理新闻媒体、网站、微博上有关工会工作及反映本地职工群众思想和实际问题的信息，为领导决策、舆论引导提供借鉴和参考，努力推动形成“全覆盖、经常性、高敏感”的舆情搜集制度。

        二是勤发声。舆情工作，是争夺网络世界“话语权”的较量过程，沉默等于默认，闷声就会丧失主动。为此市总要求舆情引导员一方面通过网络大力弘扬社会主义核心价值观，普及科学理论，传播先进工会文化、企业文化、职工文化，不断增进职工群众对国情、社情、会情、网情的了解，发布为职工群众提供多种服务的新内容，积极为职工群众解疑释惑。另一方面，对于网络上发现的职工不稳定苗头，在第一关口开展舆情引导，努力化解矛盾隐情，营造和谐的良好社会氛围，使网络真正成为引导社会热点、弘扬社会正气、倾听职工呼声、疏导职工情绪的重要阵地，有效提升工会组织服务群众的满意度和公信力，

        三是勤学习。舆情引导员要求具有较高的思想政治素质和业务水平，熟悉网络舆情传播特点和规律，能较好地把握正确的舆论导向，能用网民熟悉的语言和表达方式进行交流。为此市总积极组织信息员参加上级部门举办的舆情引导、舆情处置培训，做到网络发声言之有据、言之有理、言之有信，时刻维护工会机关的良好网络形象；同时注重网络化语言的灵活运用，使语言风格更贴近网民、更富于生活化，坚持走亲民服务路线。 （ 通讯员 张婷）