泰兴市总“九大行动”全面推进下半年工作

一是坚持依法建会。 大力开展25人以上正常经营企业建会、园区工会组建质量提升、重点群体工会会员发展、新社会新经济组织建会等四大专项行动，努力实现工会组建率、职工入会率95%以上目标。

二是全面推进基层工会规范化建设。 不断巩固“四统筹一创争”示范工会创建、“三亮三公开”活动成果，促进基层工会管理规范化、运行实体化，进一步夯实工会工作基础，增强非公企业工会活力。同时做好已建工会的按期换届选举工作，使基层工会常建常新。 

三是做好第十七批特困职工的申报审核工作。 在全市进行一次全面的特困职工调查摸底工作，按照“困难职工家庭成员清、家庭住址清、健康状况清、致贫原因清、帮扶措施清”的“五清”要求，掌握第一手资料，健全特困职工动态档案。

四是开展工资集体协商“秋季要约行动”。 在做好建会企业正常开展工资集体协商的同时，加大区域、行业工资集体协商的力度，选树张桥船舶设备行业工作集体协商典型。

五是加强“三个文化”建设。 以“职工文化大舞台走基层”、“职工书屋”建设为抓手，进一步丰富职工的文化生活。年底“职工文化大舞台”走遍全市乡镇。

六是广泛开展劳动竞赛。 以劳动竞赛作为策应“三大战役”的主抓手，不断提高劳动竞赛的覆盖面和职工参赛率。在新兴产业中，深化创“高技术、高效益、高速度”主题劳动竞赛，促进新兴产业快速健康发展；在金融、通信、供电、邮政等现代服务业中，开展“满意窗口”优质服务竞赛，努力提升服务效能；在传统产业中，开展研发新产品、开拓新市场、节能减排增效、安全环保创新竞赛，开展专项合理化建议活动，推动企业转型升级；在全市重大项目、民生基础设施建设中，继续开展“五比五赛五确保”重点工程竞赛，促进工程项目加快实施。

七是扎实做好工会劳动保护工作。 认真贯彻新《安全生产法》，推动企业按照新要求，落实主体责任，健全安全措施，改善职工生产环境和劳动条件。加强工会劳动保护片区服务站建设，按照“八有”标准，扎实开展好劳动保护各项活动。

八是继续加强工运理论研究和工会信息工作 。加强工运理论研究和工会信息员队伍的建设，举办一期专题培训班，做好重点调研课题成果的收集、交流、评比和工会信息发布工作。

九是开展“互联网＋服务”行动。 充分发挥新媒体的重要作用，利用工会网站、微博、微信平台、QQ群、服务热线等网络资源，为职工群众提供更加便捷的服务。 （ 通讯员   耿国先）