苏州市开展农民工工资支付情况排查工作

　　为切实预防和解决农民工工资拖欠问题，缓解年底集中清欠压力，秉承早排查、早发现、早介入、早处置的原则，市人社部门从2015年10月底，在全市范围统一开展农民工工资支付情况摸底排查工作。

　　期间，苏州市通过印发公开信、提示函等形式重点宣传《劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》等劳动保障法律法规和政策文件，以及《刑法修正案（八）》等关于拒不支付劳动报酬罪的规定，增强用人单位依法支付工资的自觉性，提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力。

　　摸底排查阶段，苏州市将重点对已纳入“三色”预警单位、租赁企业、连锁企业、厂中厂企业、三高企业（高污染、高能耗、高排放）、四欠企业（欠房租、物业费、欠水费、电费）、三多一少企业（纠纷多、歇业多、减员多、订单少）开展全面排查。同时，加强与住建、水利、交通等部门的信息互联互通，扩大信息来源，开展联合排查，积极在网格内构筑多方位、立体式劳动关系监测预警信息平台。

　　期间，苏州市以摸底排查为方向，重点加大对存在拖欠工资隐患企业的日常巡视检查和执法监督力度，对发现存在拖欠工资等违法行为的将严肃查处。

　　市人社部门提醒，临近年底，各用人单位要全面开展自查自纠，特别是职工工资支付情况要深入自查，主动整改。用人单位要及早预留资金，用于年底职工工资结算，避免年终因资金周转问题引发拖欠工资等矛盾纠纷。