盐城市工商局建立全员依法行政档案

　　为进一步强化执法监督，增强全员依法行政意识，促进 自觉依法行政，盐城市工商局结合本系统实际情况，以保证行政执法质量为切入点，围绕行政处罚、行政许可、行政强制措施、行政不作为以及业务素质培训、行政复议、行政诉讼等方面的工作，出台了《关于进一步推进依法行政工作的意见》，建立全员依法行政档案，覆盖具有行政职能的全部岗位，使全体人员时刻绷紧依法行政这根弦。
　　该局明确依法行政档案是指对具有履行法定职责的行政人员执行国家法律、法规、规章及各项行政行为工作规范情况进行记载的个人档案。档案管理根据一人一档、分类建立的原则，按执法办案、行政许可、日常监管、消费维权等岗位职责要求进行建立。依法行政档案的建立和管理由局法制机构负责，档案收集的材料主要包括：行政执法人员基本情况、执法证复印件、岗位等级证书复印件、参加各类教育培训情况、奖惩情况、奖惩资料复印件、法律法规考试成绩、各类履职行为百分考核记分卡、行政执法投诉情况等。
　　依法行政档案实行百分制考评记分管理的方法，以百分基数进行扣分或加分。例如：对执法办案人员所办行政处罚案件实行“一案一卡”，根据《行政处罚案件质量百分制评分办法》进行评分，年终计算加权平均分。档案记载的分值将作为公务员考核和晋升岗位等级的依据，对年终得分60分以下的，由局予以通报，并列为年度公务员不称职格次的依据之一；对年终得分前十名者，由局予以表彰，并列为年度公务员优秀格次和提拔使用的依据之一。通过建立全员依法行政档案，进一步增强了全体人员的依法行政意识，有效遏制了乱作为和不作为，提升了行政行为质量。