常熟市对落实“两个责任”开展量化考评

　　常熟市以“双百分制”考评形式，对落实“两个责任”情况实施量化考核，推动责任落实到位。

　　定性评价和定量考评相结合。明确责任清单，分别设定主体责任21项、监督责任14项评价指标，以定性描述的方式，明确工作目标和任务。制定“两个责任”评价细则，将责任清单明确的评价指标，逐项量化为主体责任48条、监督责任53条评价标准，每条标准对应分值，未完成的相应进行扣分。

　　实绩评价和民意测评相结合。“两个责任”考评采取百分制，由履职评价、满意度评价、创先争优加分三部分组成，分别按照80分、20分和加分计入。履职评价、创先争优体现实绩导向，根据各单位落实责任情况进行评价、加分。满意度评价由全市党风廉政建设满意度问卷调查、各单位民主测评等部分组成，采用问卷、测评等方式采集信息，体现综合满意度。

　　条目评价和对账考核相结合。市委、市纪委分别牵头成立考评组，负责对主体责任、监督责任实施量化评价。对基础工作，由责任部门对照评价标准逐条进行打分。对重点工作，抽取部分评价指标，要求各单位提供工作台帐，由考评组集中进行对账式考核。对重点单位，结合党风廉政建设责任制检查，通过听取汇报、民主测评、廉政谈话等方式，实地检查被考核单位落实“两个责任”情况。（李嘉佳）