盐城市审计局深入开展“作风建设深化年”活动

　　6月1日，盐城市审计局出台《“作风建设深化年”活动实施方案》，明确以切实发挥审计监督保障作用为目标，努力在全局进一步造浓讲党性、树新风、优环境、促发展的良好氛围，建设一支忠诚履职、勇于担当、严守法纪、奋发有为的审计铁军。
      该局将从五个方面具体解决机关作风建设中存在的突出问题。一是开展经常性的作风纪律教育，以“守纪律、讲规矩”主题教育、 参观廉政文化教育基地、“十佳勤政廉政标兵”评选、机关工作秩序管理等为载体，着力解决纪律和规矩意识不强、松驰涣散等问题。二是统筹审计资源推进服务创新，以服务实事和举措评选为载体，着力解决缺乏大局观念、担当精神等问题。三是创新管理体制优化工作流程，以“质量、效率、效益”提升年为载体，强化项目管理和时效考核，优化信息化工作流程，改进投资审计程序，着力解决服务意识不强、工作效率不高等问题。四是明确创优项目防范审计风险，要求每个部门明确重点创优项目，严格实行审计质量终身负责制，着力解决庸懒散拖、质量、廉政风险意识不强等问题。五是强化制度的统一性和执行力，对现有内部管理制度进行全面梳理整合，明确相关部门的日常监督管理职责，着力解决制度不完善、执行不到位等问题。
      为保障作风建设深化年活动取得实效。该局加强组织领导，成立“作风建设深化年”活动领导小组，局主要领导任组长，局党组成员、副局长为副组长，各单位负责人为成员，层层落实了工作责任。加强协调配合，要求各部门依据职责分工认真落实好各项工作，注重宣传、细化措施、形成台帐，把思想教育、纪律约束、监督查处融为一体，形成齐抓共管的良好局面。加强监督检查，局纪检组牵头开展经常性、常态化的监督检查，着力深化立体式网格化的监督体系，把监督检查落到实处。加强考核结果运用，建立机关作风建设考评机制，对方案未能及时落实职责任务或执行不到位的，在一定范围通报批评，年终一律取消评优资格，情节严重、影响恶劣的严格问责追究。（盐审宣）