泰兴市多措并举加强新考录教师培训

      日前，泰兴市成功举办2014年度新上岗教师试用期培训阶段成果展示活动。一年多来，该市多措并举加强新考录教师培训。
　　思想引领，增强奉献意识。该市在新教师签订合同后，就拟定计划，下发《泰兴市中小学新教师试用期培训工作的通知》，对新教师进行为期半个多月的岗前培训。培训中注重专业思想，政策、法规，班主任工作，新课程专题，教学基本功的教育，做到时间确定、主题鲜明、内容丰富、形式多样。
　　常规监管，提升业务素养。新教师进入学校后，严格遵守学校的规章制度，完成学校分配的教育教学任务。该市下发《泰兴市中小学、幼儿园新上岗教师试用期校本培训阶段考核工作的通知》要求学校制定详实的新教师培训计划，并指派优秀老师与新教师师徒结对，引领新教师成长。该市进修学校定期到校督查，强化常规管理，多渠道、全方位地提升新教师的业务素养。
　　活动展示，促进专业成长。该市通过跨校连片教学研讨、走出去请进来等方式，务实开展新教师课堂教学剖析；该市进修学校送培到校，帮助和指导新教师们熟练使用现代教学装备，打造高效课堂，并组织开展“新教师培训阶段成果展”和“新教师一人一课展示”等活动，切实提升新教师的教学技能。
　　据悉，该市新招聘的51名教师按学科分批次进行了课堂教学展示暨阶段性考核，加快了新教师的成长速度，为该市“三年成熟、五年成才”的名师培训计划奠定了基础。