泰州市多措并举健全完善现代民政指标体系

      近年来，泰州市民政局以五大类18项48个指标作为转型升级的抓手、深化改革的指南、整体提升的杠杆，紧紧围绕建设现代民政“泰州版”这条主线，积极推进现代民政示范县（市、区）建设，去年泰兴市创成现代民政示范市，海陵区的创建工作再次得到省厅通报表扬，其他市（区）各项指标也都有所提升，政府主导、社会协同、市场参与、法治保障的现代民政运行机制已经初步形成。

      一是凝聚共识引领发展。通过召开年度民政工作会议、年中分析会、现代民政建设推进会，反复阐释现代民政理念，引导全体民政人准确把握现代民政精神实质，牢固树立“公平、法治、市场、系统、互联网+”的现代民政理念。在此基础上，全市民政系统自觉对照现代民政指标体系，不断改革创新、扬长避短，着力破解传统民政在思想观念、体制机制、方式方法等方面存在的深层次矛盾，提升现代民政建设水平。

      二是强化督查推动发展。将现代民政建设纳入年度工作要点，适时召开重点工作督查推进会，对省、市考核重点工作进展情况组织督查，提出整改意见，有力地指导了全市创建活动的开展。组织各市（区）开展自评，将自评结果分发给市局各处室把关、核实，并就修正结果与各市（区）充分沟通，确保自评严谨、靠实。在形成自评汇总表的基础上，组织撰写综合评估报告，重点分析各市（区）得分、失分情况以及与指标的差距，有针对性地研究确定补短措施，并在全市会议上向各市（区）局领导和各处室（单位）通报督促。

      三是补足短板均衡发展。对照指标体系，结合社会关注、群众关心的热点难点问题，排查出养老服务、社会组织培育、社工人才队伍建设等方面的短板，加快政策创制、填漏补缺。出台《关于加快养老服务业发展的实施意见》，提出一系列扶持民营、护理型养老机构以及居家养老服务发展的政策，并且编制了《泰州市区养老服务设施专项规划》。在全省率先以市委、市政府名义出台《关于进一步推动民办非企业单位快速健康发展的若干意见》，从资金扶持、财税优惠、收费管理、执法监察、机构建设等多方面作出制度安排。实施百名优秀社工人才工程，靖江市、海陵区、姜堰区出台了社工队伍建设相关激励政策。

      下一步，该市将结合省厅本次新修订的指标体系，切实加强现代民政示范县（市、区）建设工作的组织领导，将创建工作目标化、目标项目化、项目责任化；总结推广泰兴市创建工作的成功经验，继续聚焦短板工作，加大对后进地区、薄弱环节的指导力度，促进协调发展；深入推动工作创新，加大选树典型力度，创造更多、更有影响的改革创新经验与做法。