无锡市发展改革委组织新任职干部廉政教育活动

　　近日，无锡市发展改革委通过公开选拔，3位同志晋升科级领导职务。为使新任职干部打牢廉洁从政的思想基础，尽快胜任本职工作，4月26日，委纪检组对新任职干部开展“四个一”廉政教育活动，即组织一次一对一廉政谈话、组织一场廉政知识考试、观看一部廉政警示教育片、作一次书面廉政承诺。

　　在一对一廉政谈话中，纪检组长龚詠程要求新任职干部要自觉坚守共产党人的精神家园，始终做到以下几点：一是要确保“三个不变”，即：提拔前和提拔后对自己的要求不变，任职时间长和任职时间短对自己的要求不变，人前和人后对自己的要求不变。二是作为本处室党风廉政建设主要负责人，要承担起“一岗双责”的责任，不仅要做好业务工作，也要兼顾抓好党风廉政建设。三是在“两学一做”学习教育中，要率先垂范，对自己高标准严要求，要知行合一。

　　廉政谈话结束后，监察室组织新任职干部进行了廉政法规知识考试，观看了警示教育片。根据委党组要求，3名新任职干部都结合自身的岗位特点，围绕思想作风、领导作风、工作作风、生活作风，向委党组做出了庄严的廉政承诺。