镇江市创新设计工会干部维权综合保障

      近日，镇江市总工会创新出台《镇江市工会干部维权综合保障实施办法》，从维权、医疗、意外伤害、生活等四方面为工会干部提供全方位的保障。

一是树立为维权者维权理念，量身打造工会干部维权保障。 明确工会干部因依法履职，维护职工权益而遭受故意伤害者，可获得最高5万元死亡保障金。为职工维权遭到停职、停薪、解除劳动合同等不公正待遇者，可享受最长不超过６个月的每月补足生活补助费。因参加上级工会重大活动而被所在单位扣发基本工资和福利待遇者，按实际损失的150%给予最高不超过2000元的一次性补贴。

二是贴合实际涵盖多重保障，搭建全面有效抵御风险屏障。 除维权保障外，为工会干部提供医疗、意外伤害、生活等方面更大力度的保障，包括最高8000元重大疾病医疗保障金，30日以内每天50元的住院津贴，70%甲、乙、丙类自付医疗费用补助，最高2万元的意外伤害保障金，一次性500～2000元生活保障慰问金等，让广大工会干部充分感受到工会娘家的关爱。

三是多措并举强化建家激励，激发工会干部创先争优热情。 对获得全国、江苏省、镇江市优秀工会干部荣誉称号的，或创成相应级别“模范职工之家”荣誉称号的工会干部人，符合保障给付标准的分别加付20％、15％、5％。与落实会员评议职工之家、工会主席工作相挂钩，民主评议满意率达90%以上的加付5％，有效发挥了会员主体作用。此外工会干部可优先享受由保障机构组织的健康培训、健康体检、健身运动、疗休养等会员活动。