盐城市出台审计机关人财物管理改革试点实施方案

　　7月中旬，盐城市委、市政府联合出台《盐城市审计机关人财物管理改革试点实施方案》，成为盐城市审计机关人财物管理改革工作的重要里程碑。

　　开展省级以下审计机关人财物管理改革试点，是党中央、国务院作出的重大决策部署。2015年党中央、国务院改革框架意见出台后，盐城市审计局便成立专门工作班子，坚持边调研边实践的思路，探索推进审计机关人财物改革任务。特别是《江苏省审计机关人财物管理改革试点实施方案》及配套文件出台以来，该局在认真学习研究的基础上，积极向市委、市政府领导进行报告，并与组织、人社、编制、财政等部门沟通对接，相关部门从全面深化改革和全面推进依法治国的高度，充分认识改革工作的重大意义，共同研究解决改革过程中面临的困难和问题，最大限度凝聚各方共识，营造了良好改革氛围。

　　上述实施方案出台前，文件起草组在全面贯彻落实上级改革精神的同时，紧密结合盐城实际，既充分认识改革试点是保障审计机关依法独立行使审计监督权的迫切需要，也牢记“三个没有变”，做到“三个坚持”，多次组织不同层面、不同方面的座谈会，广泛听取方方面面的意见和建议，根据反馈意见进行修改完善，形成了《盐城市审计机关人财物管理改革试点实施方案》（代拟稿）。方案从改进领导干部管理制度、完善机构编制管理制度、完善人员管理制度、改进经费和资产管理、建立审计项目计划统筹管理机制、完善审计结果报告和公告制度、建立健全审计执法责任制、统筹推进审计信息化建设等方面提出了八大类30项具体措施。要求相关改革主管部门按照统一部署和各自职责，明确分工，落实责任，密切配合，协调推进，确保改革工作及时落地生根、见到实效，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。（盐审宣）