市人社局推出惠企“组合套餐”为实体经济减负

前天，江苏上骐集团公司工作人员来到市人社局人力资源就业管理中心市场处，填写稳岗补贴申请表，根据我市稳岗补贴政策，该企业可以领取到补贴18万余元。这是我市人社部门推出的惠及实体企业、降低实体经济成本、改善经济运行环境“组合套餐”中的一项。

今年，华菱锡钢特钢、扬子长博造船等4家企业在“去产能”过程中，出现了大量下岗失业人员，人社部门第一时间向企业介绍分流安置和培训再就业的相关政策，并明确了资金来源。市人社局就业管理中心人才服务处主任陈凯介绍，今年我市出台了《关于推进供给侧结构性改革下岗失业人员分流安置和培训再就业的实施办法》，强化供给侧改革的政策支持。对于实施改革的相关企业，人社部门提前介入，摸清分流职工底数，了解职工个性化需求，制订再就业帮扶计划，将分流职工信息纳入实名制管理，对就业困难者，均提供有针对性的就业援助，通过保安、保洁、保绿等公益性岗位提供托底帮扶，确保稳定就业。

我市还发放各项补贴，助力企业稳岗增活。今年以来，我市发放了一次性创业补贴、创业担保贷款贴息、稳岗补贴、社保补贴、培训补贴等。创业方面，符合条件的人员成功创业、正常经营6个月以上，缴纳社会保险，可以申请一次性5000元初始创业补贴；有贷款需求的，可以申请最高额度达30万元的创业担保贷款，第一次贷款享受100%财政贴息，第二次贷款享受50%财政贴息；劳动密集型小企业可以享受企业贷款贴息，根据企业实际吸纳人数，按每人不超过10万元，最高不超过300万元的标准发放贴息贷款，由财政部门按基准利率的50%给予贴息。在我市范围内，符合条件的企业，可以申领稳岗补贴，目前共有128家企业通过援企稳岗补贴审核，可领取补贴900万元左右。今年，就业困难社保补贴申报对象范围扩大，不再局限原国有、市属大集体企业城镇户口的“4050”下岗失业人员，符合条件的农村户口失业人员也能申请社保补贴。此外，我市实施政府购买培训成果，企业可以申请开展在岗职工免费技能提升培训，对企业培养的高级工、技师、高级技师等人才给予培训补贴，该项补贴在1000万元左右。

对于企业来说，社保费用是一笔不小的支出。为切实减轻企业负担，我市严格执行国务院相关文件精神并出台政策，在职工享受待遇不变的基础上，降低企业缴费标准。市人社局人力资源就业管理中心市场处主任陆进介绍，根据测算，执行新的政策后，失业保险、工伤保险、养老保险三项险种相加，今年能为全市企业减负8000万元左右。

市人社局副局长王海清介绍，市人社部门将结合工作职能和本市实际，积极融入供给侧结构性改革中，进一步打好社保减负政策“组合拳”，切实为企业稳定岗位、降低成本、转型升级、提升盈利能力做好服务。